Сколько зарабатывают украинцы: инфографика
Ранее Domik.ua рассказывал о том, что в Украине будет действовать новый порядок оплаты труда .
Как показали результаты исследования, проведенного кадровым порталом hh.ua, зарплаты в столице в основном стартуют от 4 тыс. грн., в то время как в регионах каждый 11-й получает менее 2 тыс. грн.
Неудивительно, что две трети опрошенных не удовлетворены собственной зарплатой. А в полной мере своим заработком довольных лишь четверо из ста специалистов, в основном, айтишники, руководители высшего звена, в частности представители нефтегазовой отрасли и агробизнеса.
Больше всего недовольных оказалось среди рядовых сотрудников банков, медиков, госслужащих и начинающих юристов.
Сколько вы зарабатываете?
Сумма | Киев | Регионы |
До 2 тыс. грн. | 2% | 9% |
2-4 тыс. грн. | 6% | 30% |
4-6 тыс. грн. | 17% | 25% |
6-10 тыс. грн. | 27% | 21% |
10-15 тыс. грн. | 21% | 7% |
15-20 тыс. грн. | 9% | 3% |
20-30 тыс. грн. | 9% | 2% |
Более 30 тыс. грн. | 9% | 3% |
Среди тех, у кого есть постоянная работа, лишь 4% полностью довольны своим доходом, еще 35% ответили, что они "скорее довольны". И те, кто не удовлетворены своим финансовым положением, не сидят, сложа руки.
Почти половина постоянно повышают свою квалификацию, надеясь таким образом увеличить свой доход. Еще 32% занимаются фрилансом, 21% работаю сверхурочно, а каждому восьмому удалось монетизировать хобби. Только трое из 10 признались, что не делают ничего для того, чтобы зарабатывать больше денег.
Читайте также: В госбюджете-2017 придется учесть новые экономически е реалии
В ТЕМУ
А вот торопиться не надо!
Несмотря на то, что многие СМИ поспешили сообщить о повышении "минималки" с 1 января до 3200 грн., ее пока все же не подняли. ВР действительно поддержала законопроект №5130 о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины. Но этот документ лишь дает возможность увеличить минимальную зарплату, а не увеличивает ее!
Согласно пояснительной записке, основной целью принятия закона является совершенствование законодательства в сфере повышения минимальной зарплаты и страховых выплат, легализация отношений в сфере занятости и оплаты труда, путем делегирования органам местного самоуправления полномочий в сфере контроля соблюдения законодательства о труде и занятости населения, а также наложения штрафов за его нарушение.
Также законом предусматривается новый порядок формирования тарифной сетки оплаты труда. В бюджетной сфере минимальная тарифная ставка (должностной оклад) будет устанавливаться Кабмином, а в небюджетной предприятия будут определять тарифные ставки самостоятельно.
Что касается минимальной зарплаты на будущий год, то здесь ничего не изменилось, и, как и раньше, она будет определяться законом о госбюджете. Рассмотрение главной финансовой сметы страны на 2017 год запланировано на сегодня.