Есть такое выражение: "что нас не убивает, то делает нас сильнее". Похоже, традиционного "офисного планктона" этот принцип почти не коснулся. Конкурсы на теплые офисные местечки шкалят, а народ продолжает вереницей ходить на собеседования и заваливать своими "содержательными" резюме электронную почту работодателей и кадровых агентств. Кто виноват? Что делать? Вопросы, в данном случае, почти риторические…