Дефiцит будiвельникiв у столицi

В Києвi спостерiгається дефiцит робочої сили на будiвельних площадках. Останнiм часом посилився вiдплив будiвельникiв в регiони, де будується багато об’єктiв.

 

Вiдмова каменярiв, монолiтникiв, малярiв, штукатурiв i робiтникiв iнших професiй залишатися в Києвi пов’язана iз дорожнечею життя в столицi. Кияни ж не йдуть на будови.

 

„На будiвельних площадках як наших, так i iнших компанiй 90 % складають робiтники з регiонiв, 10 % кияни. Але це в основному керiвники – майстри, прораби. Вже нинi наша компанiя готова прийняти на роботу бiльше 200 робiтникiв iз зарплатою вiд 400 до 800 у. о. i забезпечити їх гуртожитками” – говорить Д. Костржевський.

 

„У робiтникiв немає причин йти на будову через низьку мотивацiю. Ранiше, пропрацювавши на будовi 10-15 рокiв, заслуженi працiвники одержували квартиру. Будiвельнi компанiї з часом повернуться до старого досвiду, або будуть продавати квартири своїм працiвникам за пiльговою цiною. З розвитком iпотеки робiтники будiвельних компанiй, одержуючи стабiльну зарплату, зможуть вселитися у власну квартиру значено ранiше” – переконаний Д. Костржевський.

 

Також вiн вiдмiтив, що головна причина дефiциту робiтникiв будiвельних спецiальностей – розвал системи пiдготовки кадрiв, оскiльки ПТУ закритi, навчальнi корпуси проданi або перепрофiльованi. Компанiя „Мiськжитлобуд” заявила про готовнiсть брати участь на дольових засадах з iншими будiвельними компанiями або Мiнiстерством освiти України у вiдродженнi системи професiйно-технiчної освiти, органiзацiї курсiв будiвельних спецiальностей.

 

З урахуванням зазначеного, беручи до уваги те, що за останнi 15 рокiв чисельнiсть зайнятих у будiвництвi зменшилася з 2 млн. до 940 тис. чоловiк, на черговому засiданнi Президiї Будiвельної палати України у березнi цього року планується розглянути питання про розробку концепцiї створення (вiдродження) системи професiйно-технiчної освiти для будiвельної галузi України.