"Дорожная карта" устойчивого развития — новые программы ГД ООН для бизнеса

Глобальный договор ООН и исследовательская компания Accenture опубликовали итоги самого масштабного опроса по теме устойчивого развития. Эксперты опросили тысячу топ-менеджеров крупных глобальных корпораций.

Итоги опроса были оглашены на Саммите лидеров Глобального договора ООН: Архитекторы лучшего мира. (The UN Global Compact Leaders Summit 2013: Architects of a Better World). Опубликованный документ включает 75 интервью глав корпораций. А так же в нем дан анализ практик компаний, которые успешно сочетают бизнес с деятельностью, направленной на достижение целей развития ООН.

Отрицательная динамика и что с этим делать

Тревожные факты, отмеченные экспертами: за последние три года уменьшилось число тех топов, кто считает, что устойчивость будет "очень важна" для успеха их бизнеса (с 54% в 2010 году до 45% в нынешнем).

Причинами уменьшения оптимизма стали такие препятствия как нехватка финансовых ресурсов, неспособность оценить влияние устойчивости на стоимость бизнеса, амбивалентность инвесторов.

67 % глав крупных корпораций отмечают, что частный бизнес не прилагает достаточных усилий для достижения целей устойчивого развития в мире.

Топы компаний (83%) считают, что активизировать ситуацию с продвижением устойчивого развития бизнесом могут, прежде всего, усилия властей по обеспечению благоприятных условий. В приоритете таких условий — регулирование и стандарты (55%) и субсидии и льготы (43%).

Новая архитектура взаимодействия

Оптимистичный вывод авторов исследования: в корпоративном секторе скрыт огромный потенциал.

Большинство респондентов по-прежнему уверены, что устойчивость — это путь к росту и инновациям (78 %) и что устойчивое развитие даст конкурентные преимущества компании в своей отрасли (79 %).

Для того, чтобы стимулировать бизнес развивать корпоративную устойчивость была разработана программа "The Post-2015 Business Engagement Architecture", получившей название "Новая архитектура" . В ней бизнесу предложены различные возможности для сотрудничества в продвижении экономического развития, защите окружающей среды, решении социальных проблем.

Авторами "Новой архитектуры" стали ГД ООН, Всемирный совет предпринимателей по устойчивому развитию (WBCSD) и Глобальная инициатива по отчетности (GRI).

Три платформы и другие инновации

Необходима новая парадигма корпоративного лидерства, в основе которой должно лежать партнерство и совместное инвестирование, отмечает программа

Представлены три новые платформы для поддержки бизнеса: образование, мир, сельское хозяйство. Например, Бизнес-платформа для мира, предоставляет помощь в реализации ответственной деловой практики в пострадавших от конфликтов районах и местах высокого риска. Это развитие инфраструктуры, обеспечение продовольствием, водой и приютом беженцев, развитие предпринимательства, создание рабочих мест и т.п.

Средства для реализации бизнес-преимуществ при продвижении образовательных целей представлены руководством The Smartest Investment: A Framework for Business Engagement in Education. Оно разработанно ЮНЕСКО, ЮНИСЕФ, ГД ООН и специальным посланником ООН по глобальному образованию.

Руководство предусматривает три этапа участия: помогает понять компаниями, почему им необходимо участвовать в образовательных проектах; выбрать мероприятия и реализовать их.

Еще одна инновация — Business Partnership Hub. Задача этого нового центра помочь компаниям в поиске потенциальных эффективных партнеров.

По материалам csr-review

Опрос топ-менеджеров 1000 компаний (Глобальный договор ООН и исследовательская компания Accenture)