г. Киев, 24 сентября. HR - практикум: Метапрограммное интервью в подборе и оценке персонала
г. Киев, бульв. Шевченко, 4, отель "Санкт - Петербург"
В основе данного обучения, теория метапрограмм человека. Метапрограммы - это внутренние характеристики, способы мышления человека, на основании которых строится его поведение. Знание метапрограмм и умение диагностировать набор метапрограмм сотрудников позволяет достигнуть взаимопонимания в кратчайший срок, создать оптимально функционирующие команды, спрогнозировать особенности поведения сотрудника в сложившемся коллективе, его мотивацию. У каждой метапрограммы есть свои "маркеры" в речи и поведении. Полную информацию о человеке можно узнать без применения бланкового тестирования - с помощью интервью!
Целевая аудитория: HR-менеджеры и руководители кадровых служб, специалисты по управлению персоналом заинтересованные в современном инструментарии, технологиях изучения и работы с персоналом.
Цель: получить знания об основных метапрограммах, способах их выявления и использования в работе с персоналом.
Программа тренинга:
1. Теория метапрограмм.
• Понятие и принципы формирования метапрограмм.
• Теория метапрограмм как практический инструмент.
• История возникновения методики метапрограммного профилирования.
• Применение метапрограмм в бизнесе. LAB – профиль.
2. Типология метапрограмм.
• Способы организации информации.
• Мотивация: ее источник и направление.
• Стратегии принятия решений.
• Направление внимания и профессиональная стабильность.
• Предпочтения в организации работы.
• Стили мышления.
• Ориентация во времени.
• Реакция на стрессовые ситуации.
• Предпочитаемый стиль поведения в коллективе.
3. Выявление метапрограмм.
• Фильтры метапрограмм и их проявление в речи и поведении.
• Ключевые вопросы для выявления метапрограмм.
• Формулировки ответов и поведенческие паттерны, соответствующие различным типам метапрограмм.
• Техники калибровки метапрограмм.
• Создание индивидуальной стратегии выявления метапрограмм.
4. Метапрограммное профилирование.
• Определение ключевых и второстепенных метапрограмм для различных должностей.
• Технология составления метапрограммного профиля вакансии (должности).
• Технология составления метапрограммного профиля кандидата или сотрудника.
• Составление собственного метапрограммного профиля участника.
5. Дополнительные возможности методики.
• Использование знаний о метапрограммах в процессе переговоров.
• Использование знаний о метапрограммах в процессе совещания.
• Применение методики метапрограммного профиля в командообразовании и формировании проектных групп
• Использование знаний о метапрограммах при составлении объявления о вакансии или коммерческого предложен.ия в соответствии с метапрограммным профилем адресата.
В результате тренинга, участники:
• Приобретут основные навыки выявления метапрограмм и составления метапрограммного профиля кандидата и должности.
• Смогут осуществлять идеально точный подбор человека непосредственно под функциональные особенности должности.
• Научатся видеть психологическую структуру организации.
Методы работы: интерактивные упражнения, мини-лекции, работа в мини-группах, индивидуальные упражнения.
Стоимость участия в тренинге:
800.00 грн. - за одного участника.
Для второго и третьего участника скидки – 5% и 7% соответственно.
В стоимость входит: информационно-консультационное обслуживание, сборник материалов, кофе-брейк, обед в ресторане, обсуждение докладов и обмен мнениями с тренером.
Каждому участнику предоставляется:
- Комплект учебно-методических материалов;
- Диплом о повышении квалификации по данной тематике.
Регламент семинара: 9.30 – 17.30. Перерыв 14.00-14.45.
Регистрация с 9.00 в холле.
P.S.: Данная программа предусматривает возможность проведение корпоративного (индивидуального) заказа сo специально разработанными примерами и задачами с учетом специфики вашего бизнеса и уровня подготовки группы.
Тематика тренинга всецело охватывает сферу развития и продвижения бизнеса, а расходы за участие относятся к составу валовых (ст. 5 ЗУ "О налогообложении прибыли предприятий»), которые связаны с подготовкой, организацией и управлением производства. Всем участникам предоставляется комплект бухгалтерских документов: оригиналы договора, акта и счета.
