Как изменились зарплаты айтишников
Сложная политическая и экономическая ситуация в стране отразились на IT-отрасли. Некоторые компании потеряли зарубежных клиентов, некоторые - зарубежных инвесторов. Это уже сейчас привело к закрытию небольших IT-компаний, и к появлению "свободных" специалистов. Что, в свою очередь, привело к изменению уровня зарплат.
Стоит отметить, зарплаты айтишников в прошлом году зависели от IT-роли. Так, по данным "Аналитического обзора IT-рынка труда в Украине за 2013 год" компании Luxoft Personnel, Украина, у представителей топ-менеджмента (CIO/CTO) и разработчиков программного обеспечения увеличение уровня заработной платы составило 10% и 8%-15% соответственно.
В то же время, для столичных IT-аналитиков, специалистов баз данных и специалистов технической поддержки, напротив, уровень заработной платы существенно снизился. Такая разнонаправленная динамика связана с пересмотром IT-компаниями бюджетов ФОТ в конце года. В части компаний, запланированная индексация заработных плат, была реструктуризирована с целью точечного повышения стратегически важным сотрудникам.
Рассмотрим зарплаты специалистов в Киеве по разным IT-специализациям.
Высший и проектный менеджмент
Диапазон заработных плат топ-менеджеров, проектных менеджеров и менеджеров продукта достаточно велик. Зарплаты в области управления зависят от многих факторов, но, в первую очередь, на них влияет масштаб компании, а также емкость проекта или специфика продукта.
| IT-специализация | Уровень предлагаемой заработной платы ($, gross) | |
| min | max | |
| IT директора (CTO, CIO) / Руководители IT отделов | 4 000 | 15 000 |
| Project Manager / Product Manager | 2 500 | 7 000 |
Необходимо отметить, что уровень заработной платы менеджеров проекта и менеджеров продукта в Киеве существенно не изменился на протяжении 2013 года. Однако увеличение уровня дохода топ-менеджеров за год составило в среднем 10%.
Как рассказала старший консультант Luxoft Personnel, Украина Мария Прищепа, разница в уровне повышения заработных плат CIO/CTO и проектных менеджеров связана со скоростью роста проектов.
"Дело в том, что в течение года наблюдалось стремительное увеличение емкости IT-проектов. Иногда команда IT-специалистов за время работы вырастала от 30 до 100 человек. Часто при таких темпах развития менеджерам становилось непросто справляться со своими функциями. Поэтому работодатели изначально подбирали сотрудника более высокого должностного уровня, имеющего опыт управления большой командой", - отметила она.
Аналитика в информационных технологиях
| IT-специализация/уровень должности | Уровень предлагаемой заработной платы ($, gross) | ||
| min | avg | max | |
| Regular | |||
| Аналитик / Бизнес Аналитик / Системный Аналитик | 1 000 | 1 922 | 3 000 |
| Senior | |||
| Аналитик / Бизнес Аналитик / Системный Аналитик | 1 750 | 2 644 | 3 500 |
| Head | |||
| Аналитик / Бизнес Аналитик / Системный Аналитик | 3 500 | 3 833 | 4 000 |
Ранее нами была зафиксирована тенденция снижения уровня зарплат аналитиков. По итогам первого полугодия 2013 падение средней заработной платы данных IT-специалистов составило 5%. К концу года уровень материальной компенсации снизился в среднем на 8%.
Разработка программного обеспечения
| IT-специализация/уровень должности | Уровень предлагаемой заработной платы ($, gross) | ||
| min | avg | max | |
| Regular | |||
| Программирование: JAVA | 1 500 | 2 370 | 3 300 |
| Программирование: .NET | 2 000 | 2 320 | 3 000 |
| Программирование: C/C++ | 1 600 | 2 290 | 3 000 |
| Веб-разработка | 1 500 | 2 249 | 3 000 |
| Mobile development | 2 500 | 2 850 | 3 200 |
| Программирование: 1С | 2 000 | 2 298 | 2 500 |
| Senior | |||
| Программирование: JAVA | 3 000 | 3 780 | 4 000 |
| Программирование: .NET | 2 300 | 3 378 | 3 700 |
| Программирование: C/C++ | 2 700 | 3 100 | 3 500 |
| Веб-разработка | 2 400 | 3 140 | 3 700 |
| Mobile development | 3 200 | 3 470 | 3 700 |
| Программирование: 1С | 3 000 | 3 100 | 3 500 |
| Head | |||
| Программирование: JAVA | 4 000 | 4 663 | 5 500 |
| Программирование: .NET | 3 500 | 4 180 | 5 000 |
| Программирование: C/C++ | 3 300 | 4 135 | 5 000 |
| Веб-разработка | 3 500 | 3 980 | 4 400 |
| Mobile development | 3 500 | 4 010 | 4 500 |
| Программирование: 1С | 4 000 | 4 270 | 5 000 |
Рост заработных плат у разработчиков Java, С/С++, .Net, веб-программистов в столице в среднем составил 8-10%, максимальное увеличение уровня дохода на 15% наблюдалось у разработчиков под мобильные платформы.
Тестирование программного обеспечения
| IT-специализация/уровень должности | Уровень предлагаемой заработной платы ($, gross) | ||
| min | avg | max | |
| Regular | |||
| Тестирование программного обеспечения / QA | 1 000 | 1 750 | 2 500 |
| Senior | |||
| Тестирование программного обеспечения / QA | 2 000 | 2 680 | 3 500 |
| Head | |||
| Тестирование программного обеспечения / QA | 2 500 | 3 280 | 3 800 |
Корпоративные ИТ-системы и ИТ-инфраструктура
| IT-специализация/уровень должности | Уровень предлагаемой заработной платы ($, gross) | ||
| min | avg | max | |
| Regular | |||
| Базы данных: разработка и администрирование | 1 400 | 1 950 | 2 500 |
| Системы автоматизации (ERP, CRM, BI, etc.) | 1 800 | 2 450 | 2 800 |
| IT системы банка | 1 500 | 1 950 | 2 500 |
| Senior | |||
| Базы данных: разработка и администрирование | 2 000 | 2 750 | 3 500 |
| Системы автоматизации (ERP, CRM, BI, etc.) | 3 000 | 3 850 | 4 000 |
| IT системы банка | 2 000 | 2 780 | 4 000 |
| Head | |||
| Базы данных: разработка и администрирование | 3 500 | 3 700 | 4 000 |
| Системы автоматизации (ERP, CRM, BI, etc.) | 4 000 | 4 670 | 5 000 |
| IT системы банка | 4 000 | 4 830 | 6 000 |
Для специалистов по разработке и администрированию баз данных в столице сохранилась тенденция первого полугодия, снижение уровня дохода к концу года составило в среднем 33%. При этом любопытно отметить, что по данной IT-специализации сокращается различие уровня в заработной плате в регионах и столице.
Системное администрирование / Help Desk
| IT-специализация/уровень должности | Уровень предлагаемой заработной платы ($, gross) | ||
| min | avg | max | |
| Regular | |||
| Системное администрирование / Help Desk | 600 | 960 | 1 300 |
| Senior | |||
| Системное администрирование / Help Desk | 1 000 | 1 850 | 2 500 |
| Head | |||
| Системное администрирование / Help Desk | 2 000 | 2 870 | 3 700 |
Максимальный уровень снижения заработной платы относительно 2012 года в Киеве произошел для системных администраторов, снижение уровня дохода в течение года составило в среднем 46%.
"Снижение уровня заработной платы специалистов по разработке и администрированию баз данных и HelpDesk, скорее всего, связано с тем, что IT-компании пересматривали ФОТ. К концу года экономическая ситуация в стране не стабилизировалась, а скорее ухудшилась, поэтому в части компаний бюджеты, запланированные на индексацию заработных плат всех сотрудников, были реструктуризированы", - рассказала Мария Прищепа.
Также эксперт добавила, что для продуктовых компаний приоритетны менеджеры проектов, руководитель группы, разработчики. Но конкуренция среди работодателей за разработчиков выше, поэтому в первую очередь акцент при пересмотре заработных плат был сделан, скорее всего, на них.
Автор: Ирина Малык
