Как правильно уволиться с работы

Причин может быть множество, от отсутствия карьерных перспектив, до желания увеличить свой доход. Однако задача от этого не меняется – уволиться с работы необходимо максимально корректно, чтобы не нажить себе врагов в лице бывшего руководства и коллег. Как поступить?

Предупредите руководство о своем решение как можно раньше. По закону вы должны сделать это всего за две недели до увольнения, однако за это время вам вряд ли найдут хорошую замену. Поэтому предупреждайте о том, что планируете уволиться, как миниму за пару месяцев до дня "Х".

Разгребите все накопившиеся завалы, чтобы следующий сотрудник не тратил месяцы своего труда на решение нерешенных вами вопросов.

Попробуйте самостоятельно найти себе замену. Как минимум предложите потенциальных кандидатов на свою должность.

Объясните руководству причины своего ухода. Не увольняйтесь, хлопая дверью. Расскажите руководителю, почему вы уходите. Возможно, вам предложат более выгодные условия труда, на которые вы сами же с радостью согласитесь.

Если решение уйти окончательно, и обсуждению не подлежит, оставьте коллегам и руководству все свои контакты и сообщите, что в любое время будете рады помочь им по любому вопросу. Вы никогда не знаете, где вы пересечетесь с этими людьми в следующий раз, поэтому лучше всего сохранять с бывшими коллегами дружеские отношения.