Каких работодателей следует опасаться

Domik.ua представляет топ-3 работодателей, к которым нужно присматриваться тщательнее всего.

1. Если «босс» не озвучивает конкретную должность

Все радужные детали типа «молодого дружного коллектива», «стабильной зарплаты», «бонусов», «карьерного роста» меркнут, когда точно не указана должность и обязанности.

Зачастую «работодатель» предложит взять какой-либо товар на реализацию, сначала оплатив его по «оптовой цене». Также это может быть финансовой пирамидой.

Читайте также: Где и кому в Украине платят больше всего

2. Чтобы заработать, нужно потратить

Часто кастинг-агентства предлагают сняться в рекламе, стать моделями или звездами телесериалов, но без портфолио не возьмут. А для этого нужна профессиональная фотосъемка, естественно, в этой же фотостудии за 2-3 тысячи гривен.

3. Руководство присылает масштабное тестовое задание

В связи с увеличением количества нуждающихся в работе, работодатели стали более привередливыми — они крайне тщательно проверяют претендентов. Для этого присылают тестовое задание и требуют самого качественного его исполнения.

В итоге, на работу не берут, зато выполненное соискателем задание используют в дальнейшем.