Каждый пятый «белый воротничек» работает без обеда из-за прихотей начальства

Украинцев можно по праву считать самоотверженными трудоголиками, которые отказываются от обеда в пользу срочной работы.

Об этом сообщили в международном кадровом агентстве HeadHunter.

Согласно данным, 17% офисных сотрудников созналось, что работают вообще без перерыва на обед или отдых, а перерыв каждого второго длится меньше часа. При этом 95% офисных сотрудников хотя бы однажды приходилось работать во время перерыва, часто из-за срочной работы. Тогда как каждый пятый сотрудник вынужден работать вообще без обеденного перерыва из-за прихотей руководства.

Напомним, что согласно нормам трудового законодательства Украины, работникам предоставляется перерыв продолжительностью не более двух часов. Сотрудники могут использовать это время на свое усмотрение: как для приема пищи, так и для отдыха.

Но, стоит отметить, что ограничив максимальное время, отведенное на обеденный перерыв, на законодательном уровне не было названо его минимальной продолжительности. Время начала и окончания перерыва устанавливается правилами корпоративного трудового распорядка.

Примечательно, что чаще всего игнорируют обеденный перерыв ТОП-менеджеры: каждый четвертый работает вместо еды. Менее часа тратят на перерыв 37% опрошенных, а еще 45% сотрудников работают по стандартной схеме, имея в своем распоряжении час на отдых или прием пищи.

Обеденный перерыв офисные сотрудники предпочитают проводить по-разному. 19% опрошенных «сбегают» из офиса, 37% предпочитают не уходить далеко от рабочего места, а 44% совмещают обе стратегии. При этом работать в отведенное для отдыха время приходилось практически всем респондентам. Только 5% заявили, что никогда не работали в обеденный перерыв.

Причины

В большинстве случаев офисные работники не успевают пообедать из-за срочной работы (50%), из-за слишком большого ее объем (40%) или из-за нежелания тратить драгоценное время в условиях «завала» (28%).

При этом только 2% офисных сотрудников заявили, что действительно не любят обедать, поэтому и не использует выделенное на это время по назначению. Интересным фактом является то, что не во всех компаниях перерыв является обязательным, а поетому 6% расценивают работу во время обеда как возможность уйти домой пораньше. Тем не менее, каждый пятый голодный и неотдохнувший сотрудник работает без перерыва из-за прихотей руководства.

Как тратят «обеденное время»

Если офисным сотрудникам все же удается оторваться от работы на обеденный перерыв, то 64% из них предпочитают просто пообедать. Тогда как каждый третий работник офиса пойдет прогуляться и подышать свежим воздухом. И это естественно, ведь согласно результатам исследования, только 32% работников оценивают климатические условия своего офиса как комфортные.

При этом каждый четвертый опрошенный во время основного перерыва занимается своими делами на рабочем месте. Общению с коллегами, а также звонкам друзьям или родственникам посвятят свой основной перерыв 24% и 22% опрошенных соответственно. А вот «позависать» в социальных сетях не прочь 13% респондентов — и это преимущественно линейные специалисты.

Интересно, что 11% офисных работников (преимущественно женского пола) успевает за выделенное время пробежаться по магазинам.

Хотя общение с руководством в некоторой степени может способствовать осведомленности сотрудников о делах компании и ближайших задачах, только 6% работников отметили, что свой перерыв посвящают именно этому занятию. На посещение же тренажерного зала, спортивной секции или салона красоты во время перерыва хватает времени только у 1% офисных сотрудников.

Примечательно, что чем выше должность офисного работника, тем реже он обедает во время основного перерыва. Если 74% линейных специалистов обедают во время перерыва, то 69% менеджеров среднего звена и только 55% ТОП-менеджеров проведут перерыв за приемом пищи.

Почти треть опрошенных обедают прямо на рабочем месте; чаще других так поступают ТОП-менеджеры. На кухне обедают 22% опрошенных, а в столовой компании или в близлежащем кафе — по 20% работников. В парке на лавочке, то есть на свежем воздухе, зачастую принимают пищу 5% офисных сотрудников.

Кроме основного длинного перерыва, на работе бывают и короткие, во время которых можно с удовольствием выпить чаю или кофе, пообщаться с коллегами. Но, тем не менее, 14% опрошенных признались, что в их компаниях не принято отвлекаться от работы на кофе-брейки. 63% респондентов могут устроить себе кофе-брейк тогда, когда сами того пожелают. Делать короткий перерыв 1-2 раза в день имеют возможность 14% офисных работников, а 3-4 раза в день — 9%.

Пить кофе в кофе-брейки офисные работники не спешат. Больше половины используют это время для обмена новостями, информацией, сплетнями, не имеющими отношения к работе, а 35 % — для разговоров ни о чем. Обсуждать рабочие задачи могут в это время 45% сотрудников, а судачить о коллегах и начальстве — 17%. Распитию кофе, чая или курению кофе-брейк посвящают 37% офисных работников.

В то же время руководство к коротким кофе-брейкам относится преимущественно лояльно. Каждый третий работник знает, что работодатель контролирует длительность «перекуров» и следит, чтобы сотрудники не отвлекались от работы надолго. Каждый десятый офисный сотрудник утверждает, что руководство считает кофе-брейки тратой рабочего времени. А 14% офисных сотрудников проводят кофе-брейки в компании начальника.