Каждый пятый студент считает нормой давать взятки за оценки, на которые работодатели даже не смотрят
Придушенные внешним тестированием взятки за поступление в вузы переформатировались во взятки за то, чтобы из них не вылететь.
По данным опроса студентов, проведенного в 2011 году фондом Демократические инициативы, 60 % украинцев сталкивались в вузах со взятками лично или слышали об этом от своих товарищей, пишет журнал Корреспондент.
Внешнее независимое тестирование позволяет подготовленным абитуриентам поступить без мзды, но, став студентами, они вынуждены платить за зачеты и экзамены.
По сведениям фонда, 74,6 % тех, кто сталкивался с коррупцией лично, платили за "хорошо" и "отлично", 23,3 % — за защиту дипломной работы, 22,9 % — за то, чтобы избежать отчисления. Итоги исследования общественной организации Uniter уточняют, что "взятки по требованию" студенты дают вдвое чаще, чем добровольные подношения.
Согласно результатам опроса фонда Деминициативы, размер средней взятки составляет 376 грн. Треть опрошенных платили по 200-300 грн, а почти каждый десятый — 500-600 грн.
Есть преподаватели, напрямую денег не требующие, но готовые сотрудничать "по бартеру". Например, студент покупает у них книгу или методичку, получая взамен нужную оценку.
"Преподавателя поставили в ужасное положение заробитчанства: неимоверная нагрузка и унизительная оплата. Взятка для него — огромное искушение", — говорит Николай Зубков, доцент кафедры языковедения Харьковского университета им. Каразина.
В высшей школе сильны традиции взяточничества, унаследованные еще от советской системы образования, уверен он.
Если именитые вузы стараются блюсти репутацию, то во всех остальных, особенно провинциальных, на взятки закрывают глаза, утверждают социологи, хотя размер взяток тут ниже, чем в престижных институтах.
Коррупцию в вузах провоцирует лояльное отношение к ней украинцев, полагает Владимир Кипень, глава Донецкого института социальных исследований и политического анализа. Давать взятки не считается зазорным, а принимать их при определенных мерах предосторожности можно безнаказанно.
По результатам исследований, треть студентов называют взятку одним из возможных способов решения проблем, а каждый пятый — нормой.
Александр Бланк, управляющий партнер группы компаний Рост, при подборе персонала, как и большинство его коллег, смотрит прежде всего на прикладной опыт, полученный студентом во время практики, и его желание обучаться после вуза в компании.
Как отмечает Бланк, 90 % соискателей вакансий в его компании не отвечают заявленной в их дипломах квалификации.
Систему, плодящую неучей, по мнению аналитиков, делает несокрушимой обоюдная заинтересованность преподавателей и студентов в возможности покупать и продавать оценки. А окончательно цементирует эту практику коррупционная пирамида, в которой преподаватели делятся взятками с вышестоящим руководством.
Ранее сообщалось, что в украинских вузах распространены взяточничество, блат, ценные подарки и сексуальные услуги.
