Компьютеры оставляют людей без работы

С 2007 года количество безработных увеличилось на 30%. Выздоровление мировой экономики пока что откладывается.

Кризис, начавшийся с банковской сферы и докатившийся как снежный ком до «рабочих» профессий, оказался долгоиграющим не только для развивающихся стран, но и мировых «технологических» лидеров. В США безработица в августе составила 9,6%, во Франции — 9,5%, в Германии — 7,6%. Серьезно уменьшили свои штаты как маленькие фирмы, так и мировые корпорации. К примеру, только в августе компания Siemens сократила 2000 рабочих мест в подразделении ИТ-решений в Германии. Подобным образом поступили за последние несколько лет IBM, Toyota и другие.

Вдруг стало очевидно, что «чистка рядов» оказалась не просто вынужденной кризисной мерой работодателя, но давно назревшим экономическим решением. Оказалось, что этих специалистов можно уволить без ущерба для производства и (в отдельных случаях) заменить технологиями. Раздутые штаты, а вернее — траты на их содержание, привели к снижению рентабельности производства.

Мир учится жить экономно. По-старому уже не хочет, да и не получится: МВФ прогнозирует, что предпосылки для скорой победы над кризисом и безработицей отсутствуют. А значит, на первый план выходят те специалисты, которых нельзя заменить компьютерным «софтом» и дорогими технологиями. Те же «айтишники» Siemens были уволены, потому что не смогли ничего противопоставить коллегам из Apple и Microsoft, многие разработки которых уже сделаны не «вручную», а непосредственно самими программами. И вскоре такое «подсиживание» людей станет актуальным не только для бизнеса, связанного с разработкой программного обеспечения.

Все очевиднее становится, что молодым специалистам уже в ближайшие годы нужно будет выдерживать конкуренцию не только с людьми, но и с все более совершенствующимся «искусственным интеллектом» , который вряд ли в ближайшие годы упустит возможность укрепить свои позиции на рынке труда.

Юрий ЗЕЛИНСКИЙ