Куда пойти учиться: Самые востребованные специальности через 5 лет
Ни работодатели, ни государство не могут точно спрогнозировать изменения на украинском рынке труда. Тем не менее, по прогнозам независимых исследователей, через 5 лет наибольший спрос будет на работников в сфере сельского хозяйства. Острая нехватка будет на механиков, технологов и агрономов. К тому же, в кадрах будут нуждаться такие отрасли, как HoReCa, аудит и торговля.
Согласно пилотного исследования рынка труда путем опроса небольшого количества работодателей, через 5 лет предприятия создадут 3 тысячи рабочих мест. 12% из них – высококвалифицированные специалисты, 88% – квалифицированные и неквалифицированные рабочие.
"Если сегодня, посредством сбора данных лишь от небольшого количества работодателей, мы увидели, что в течение 5 лет они создадут 3 000 рабочих мест и знаем, что это за специальности, можно представить, какое значение будут иметь для экономики масштабные отраслевые исследования, которые мы готовы проводить. Мы сейчас видим, какие специальности будут популярны через пять лет. Осталось эти прогнозы предоставить экономически активному населению и молодежи, которая сможет осознанно строить карьеру", – отметил старший партнер компании GP Group Алексей Зволинский.
По словам Сергея Глущенко, первого заместителя министра молодежи и спорта Украины, сегодня нет четкого ответа, куда направлять нашу молодежь – нужны прогнозы и обратная связь, как от государственных компаний, так и от бизнеса.
"Сделать это можно с помощью исследований, методологию которых разработали негосударственные исследовательские организации. Эти исследования – возможность отрегулировать большинство самых важных процессов на рынке труда, а для молодежи – шанс получить четкие ориентиры для выбора своего будущего. Мы приложим все усилия для создания эффективных инструментов и сервисов, чтобы наша молодежь получила все возможности выбора и добилась успеха в родной стране", – рассказал он.
Сергей Глущенко отметил, чтобы снизить безработицу среды молодежи, нужно уметь заглядывать вперед, правильно формировать госзаказ, составлять независимые прогнозы и создать площадку, где бы могли встречаться работодатели и соискатели. И такая площадка появится в сентябре, это будет интернет-портал. Ведь сегодня наблюдается колоссальный разрыв между рынком труда и бизнесом, который сможет выровнять подобная платформа.
Первый заместитель министра молодежи и спорта добавил, в государстве созданы все законодательные инструменты для формирования прогнозов и беспрепятственного привлечения общественных неправительственных и исследовательских организаций - нужен лишь отклик работодателей.
Алексей Зволинский подчеркнул, что основной объём спроса на украинском рынке труда – это рабочие. "Поэтому молодым людям стоит начинать карьеру именно с рабочих специальностей. Стоит привыкнуть к тому, что больше нет бурного роста рынка. Поэтому период социальных лифтов – закончился", - отметил он.
Автор: Ирина Малык
