Март открыл сезон на рынке труда

Все итоги предыдущего года подведены, компании в целом определились со стратегией и перспективами развития и соответственно со своими кадровыми потребностями. Об этом сообщает кадровый портал hh.ua.

Традиционно в мире HR март принято считать началом "сезона". Эти данные подтверждает статистика. В прошлом месяце количество вакансий по сравнению с февралем увеличилось на 15–20 %. Приблизительно такая же динамика наблюдается по сравнению с аналогичным периодом 2012 года.

Если в феврале старых вакансий было больше, чем новых (все, не закрытые в 2012-м году, закрывали в январе), то в марте ситуация вернулась в привычное русло: новых вакансий стало больше, чем февральских "остатков".

Неизменны профсферы лидирующие по количеству вакансий – это IT/телеком, продажи, маркетинг и предложения для молодых специалистов. Наиболее динамично росло количество вакансий в производственной и туристической сферах. Прирост по сравнению с предыдущим периодом составил 20–25 %. Несколько снизилась активность в банковской сфере. Действительно, некоторые крупные игроки рынка сократили количество вакансий и новых подразделений.

Практически без изменений осталась ситуация с предпочтениями соискателей. Как и в прошлых месяцах по количеству резюме лидирует сфера продаж. Однако в отличие от прошлого месяца "IT/телеком" не только вторая по популярности категория у соискателей, но и один из лидеров динамики этого месяца.