Накануне 1 сентября по школам прокатилась волна скандалов

Пока дети набираются сил к новому учебному году, в некоторых школах их родители, учителя и чиновники воюют. В этой борьбе у каждой стороны – свой интерес. Хотя, казалось бы, во всем что касается получения знаний подрастающими поколениями, у всех взрослых должна быть одна цель – создать для детей самые лучшие и самые комфортные условия.

Причины возникновения очагов таких скандалов – разные. Но итог у них может быть одинаковым и прямо отразиться на знаниях школьников.

Уроки в... райкоме партии

В самом северном населенном пункте Украины – селе Гремяч Черниговской обл. Новгород-Сиверского р-на – местные жители грозятся

1 сентября не пустить своих детей на учебу, если к тому времени не будет отремонтирована школа. Родители всех 114 учеников больше не хотят, чтобы их чада продолжили добывать знания в старом здании довоенного райкома партии.

Под классы там еще в начале декабря прошлого года обустроили библиотеку, кладовку и другие подсобные помещения. А в школе, которую давным-давно собирались привести в нормальный вид, начался грандиозный ремонт, точнее – реконструкция, которую чиновники райгосадминистрации обещали завершить к началу нового учебного года. Они утверждали, что на эти нужды из госбюджета выделили 5 млн грн.

«Рабочие из строительной бригады «покрутились» с самого начала недели две, – говорит мать двух школьников, депутат местного совета Алла САТИР. – Они развалили одну стену, сорвали по всему зданию трубы и батареи парового отопления и уехали. Пока наши дети учились в старом здании, мы ждали, что строители вернутся и доделают начатое. Но все застопорилось. И в конце прошлого учебного года, когда стало ясно, что школу к сентябрю не отремонтируют, мы заволновались. И заподозрили, что выделенные деньги использовали не по назначению. Мы начали бить тревогу, рассылая жалобы во все инстанции, вплоть до Администрации президента».

В своих обращениях к чиновникам родители гремячской детворы ставят ультиматум: если школу не отремонтируют, их чада в сентябре к занятиям не приступят. Ведь стыдно, чтобы в ХХІ веке подрастающее поколение набиралось ума в таких убогих стенах.

На большинство жалоб жители Гремяча ответов пока не получили. Но уже удалось узнать, что из запланированных 5 млн грн освоено 160 тыс. грн, которые и пошли на демонтаж стены и парового отопления. Где остальные из обещанной круглой суммы средства – пока неизвестно.

Но чиновники Новгород-Сиверской райадминистрации обещают, что в новом учебном году дети Гремяча пойдут учиться в отремонтированную школу. Правда, родители боятся, что ремонтные работы на скорую руку будут некачественными. Ведь до сентября осталось чуть больше месяца, а здание школы утопает в строительном хламе и в выросших вокруг него сорняках.

«Для контроля движения бюджетных средств, выделенных на реконструкцию школы в с. Гремяч, организована прокурорская проверка, – говорит пресс-секретарь прокуратуры Черниговской обл. Валерий ЛИТОВЧЕНКО. – Будет изучено, как проходила тендерная процедура и куда были направлены деньги».

Директор к выборам?

В Хмельницком уволили пятерых директоров школ и директора гимназии. С ними просто не продлили контракт. Для большинства руководителей учебных заведений это было неожиданностью, поскольку им не объяснили причину увольнения, не предупредили о нем заранее и только в день окончания контракта сообщили, чтобы пришли в ГорОО забрать трудовые книжки.

Этот факт взбудоражил педколлективы и родителей. Группы поддержки уволенных директоров устраивали пикеты перед мэрией, в результате которых местные депутаты инициировали создание комиссии, которая расследовала бы правомерность увольнений.

Теперь уже бывший директор СШ № 6 Светлана МЕЛЬНИК усматривает в этих увольнениях политический подтекст.

«Создается впечатление, что партия «Батьківщина», в которой состоит и наш городской голова Сергей Мельник, в Хмельницком начала подготовку к очередным выборам, – говорит она. – Ведь среди тех руководителей, с которыми не подписали контракт, нет ни одного представителя этой политической силы. Нет таких и среди восьми заведующих детскими дошкольными заведениями, с которыми городская власть тоже отказалась подписывать контракты. А что касается лично меня, то со мной однозначно свели политические счеты. Ведь я тоже депутат горсовета, куда пришла в составе «Батьківщини». Но со временем я перешла в депутатскую группу «За благосостояние хмельнитчан». Это депутатское объединение мне импонировало больше, чем большая партия, – оно ставит перед собой простые, понятные и нужные жителям нашего города задачи. Знаю по слухам, что именно за этот поступок и свели со мной счеты бывшие однопартийцы. Ведь школа, которой я руководила шесть лет, была в десятке лучших учебных заведений города, и мне даже формально никаких претензий не предъявили».

Не согласен с политикой городской власти и депутат горсовета от ВО «Свобода» Александр СЕМЧИШИН, инициировавший создание упомянутой комиссии.

«Массовое увольнение руководителей в учреждениях образования города я считаю произволом городского головы и начальника управления образования, – говорит он. – Возможно, некоторые увольнения и были оправданы, но в некоторых случаях непродление контрактов – безосновательно. Особенно меня возмущает то, что остались ни у дел руководители лучших в городе школы № 10 и гимназии № 2, где уже много лет хорошие показатели, нормальная атмосфера в педколлективах. Да и уволили директоров как-то не по-человечески, наспех, не предупредив их за два месяца. А это потрясение и для них самих, и для людей, с которыми они работали, и для учеников».

Директор гимназии №2 Надежда ОРЛОВСКАЯ, которой главной причиной не– продления контракта чиновники называют ее возраст – 63 года, – оставляет кресло, которое занимала 18 лет, с обидой. Ведь это она в 2000 г. превратила школу в гимназию, которая сейчас стала одним из ста лучших средних учебных заведений Украины.

«Трудно согласиться со странной «объективностью» нашей городской власти, которая увольняет из-за возраста, ведь я работаю не хуже молодых коллег, – жалуется Н. Орловская. – Директор гимназии – не госслужащий, чтобы ставить ему возраст-ные рамки. Еще меня до глубины души поразила форма увольнения. Можно было заранее предупредить, проявить элементарное уважение, а не «выбросить» в один день».Один из самых важных вопросов, которые должна урегулировать комиссия по расследованию массовых увольнений директоров в Хмельницком, – несовершенство самого контракта. С одними руководителями их подписывают на год, с другими на три года, а с третьими на все пять. В них не указаны причины увольнения и не прописана процедура. Возможно, такая неопределенность и дает повод для слухов и возможность для манипуляций.