Назван самый лучший по качеству жизни город
В рейтинге крупных городов, ежегодно публикуемом влиятельной американской консалтинговой фирмой Mercer, второе место занял Цюрих, на третьем - Женева. За ними следуют Ванкувер (Канада) и Окленд (Новая Зеландия), сообщила в среду Би-Би-Си.
При расчете места в рейтинге учитывались такие показатели, как уровень преступности, политическая стабильность, количество больниц и качество медицинской помощи, удобство транспортной системы, наличие кафе и ресторанов, мест отдыха, климатические условия, уровень личной свободы и другие факторы - всего 39 критериев.
Семь строчек в первой десятке занимают европейские города. Дюссельдорф стоит в рейтинге на шестом месте, седьмое и восьмое поделили Франкфурт и Мюнхен, а на девятом оказался швейцарский Берн.
Лондон стал единственным британским городом, попавшим в первую 50-ку списка, заняв 39-е место. Немного отстают от него Абердин (53), Бирмингем (55) и Глазго (57).
Среди американских городов самую высокую позицию в рейтинге занимает Гонолулу - родной город президента США Барака Обамы, расположившийся на 31-й строчке, сразу за ним следует Сан-Франциско.
В Азии самым благоприятным для проживания городом признан Сингапур (28), за которым с существенным отставанием идет Токио (40).
Самым неблагополучным городом признан Багдад (221), завершающий список, прежде всего, из-за недостатка безопасности и стабильности.
Список мест, наиболее пригодных для жизни, компания Mercer публикует с 2007 года.
Первая десятка городов:
Вена (Австрия)
Цюрих (Швейцария)
Женева (Швейцария)
Ванкувер (Канада)
Окленд (Новая Зеландия)
Дюссельдорф (Германия)
Франкфурт (Германия)
Мюнхен (Германия)
Берн (Швейцария)
Сидней (Австралия)
За отправную точку отсчета принят Нью-Йорк, которому каждый год присваивается уровень жизни в 100 пунктов, а уже с ним сравниваются показатели уровня жизни в других городах. При этом сам Нью-Йорк занимает в списке лишь 49-е место.
Как утверждают создатели рейтинга, он должен помочь руководству крупных международных компаний оценить условия работы своих сотрудников, правильно подобрать персонал и выбрать уровень оплаты сотрудников.
"По мере того, как мировая экономика становится все более глобальной, появляются новые города, привлекательные с точки зрения развития бизнеса, помимо традиционных финансовых центров", - говорит ведущий исследователь Mercer Слагин Паракатил.
По его словам, в последние годы в городах, расположенных в развивающихся регионах, например, в Азии или на Ближнем Востоке, идет мощный приток сотрудников из-за рубежа, которые приезжают работать в международных компаниях.
"Чтобы убедиться в том, что сотрудники зарубежных офисов получают адекватные [месту своего проживания] компенсации и выплаты, компаниям нужно четкое представление об уровне жизни в этих городах", - считает эксперт.
