Около 50% людей продолжают работать дома

Ученые измерили степень, с которой работа вмешивается в жизнь, использую данные национального обзора, в котором приняли участие 1800 американских служащих.

Профессор социологии Скотт Шиман и докторант Пол Глэвин из университета Торонто, а также Мелисса Милки из Мэрилендского университета задавали участникам такие вопросы как "насколько часто работа вмешивается в вашу личную или семейную жизнь", "как часто ваша работа пересекается со свободным временем" и "как часто вы продолжаете обдумывать вашу работу после окончания рабочего дня".

По словам Шимана, подобное происходит с людьми "время от времени" или "часто".

Авторы описали пять основных результатов исследования.

Люди с колледжским или высшим образованием склонны смешивать рабочий и жизненный циклы чаще людей со средним образованием.

Чаще других работа пересекается с личной жизнью у профессиональных спортсменов.

Некоторые рабочие условия приводят к большему пересечению работы и личной жизни: межличностный конфликт на месте службы, небезопасный труд, вредное производство, работа в условиях постоянного стресса.

Также на процесс слияния работы и жизни влияют: полномочия, опыт, уровень принятия решений, доход.

Чаще всего работать и после окончания рабочего дня склонны люди, которые как раз могут самостоятельно решать, сколько им работать.