Напомним, что новый механизм предусмотрен новой редакцией Закона Украины "О занятости населения", вступившего в силу с 1 января 2013 г. Им введены три вида компенсаций, предоставляемых работодателям при создании ими новых рабочих мест. Со дня введения новых правил, по состоянию на август, во Львовском городском центре занятости ими уже воспользовались несколько предпринимателей, которые приняли на работу около двух десятков человек из числа безработных. И это при том, что на 1 августа с.г. на учете здесь находилось почти 5 тыс. чел.