Пенсионная реформа в Украине
О несовершенстве той пенсионной системы, которая существует сейчас в Украине, говорится много и часто, а в необходимости пенсионной реформы уже никто не сомневается.
Сегодня это продиктовано в большей степени экономическими и демографическими условиями внутри страны. Тоесть, количество пожилых людей все время увеличивается, и оно значительно преобладает над молодым населением.
Именно в таких условиях, согласно западной практике, доказала свою эффективность система с индивидуальным накоплением пенсионного фонда, нежели солидарная система пенсионного обеспечения, которая действует сейчас у нас.
Идеалом пенсионной системы является система с коэффициентом замещения близким к 100%. Коэффициент замещения – это отношение пенсии к последнему заработку в %. Директор департамента временного администрирования финансово-кредитных учреждений Госфинуслуг Галина Третьякова так оценила ожидания от внедрения новой пенсионной системы на Украине в будущем: «Хотелось бы, чтобы, оставив работу, гражданин получал столько же, сколько он получал на протяжении последних 10 лет. Если человек получает 100% от своего последнего заработка - то уровень его жизни не падает. Стоит отметить, что не всем государствам удается достичь такого уровня выплат. У молодежи сегодня есть время накопить свою пенсию. Хотелось бы, чтобы коэффициент был на уровне 100% и в Украине. К такому стандарту нужно стремиться, однако не всем это удается».
На данный момент существует несколько способов пенсионного обеспечения:
Перспективы и выгоды, которых можно достичь, благодаря реформированию пенсионной системы очевидны. Государству останется позаботиться о существующих пенсионерах и гражданах, чей возраст подходит к пенсионному.
Положительный результат не будет достигнут моментально, однако изменение в структуре выплаты пенсий даст возможность справедливого пенсионного обеспечения в будущем. Именно в этой ситуации и станут крайне полезными НПФ, осуществляющие свою практику во всех цивилизованных странах. Стремление к эффективной экономической модели просто не возможно без перехода на новое пенсионное обеспечение. Новая экономическая ситуация, в которой пребывает Украина, требует решительных действий со стороны государства.
Эффективное распоряжение средствами ПФ даст прекрасную возможность для развития экономики и повысит социальные стандарты внутри государства. В качестве примера можно привести практику США и Великобритании, где пенсионные накопления граждан занимают львиную долю в структуре общих накоплений. При условии внедрения эффективной пенсионной модели клиенты НПФ получат индивидуальное обслуживание и возможность «прозрачного» использования средств структурами, которым они доверили свою «обеспеченную старость».
