Почему этой осенью не надо менять работу
Однако не стоит очень обольщаться – это всего лишь компенсация спокойных последних двух месяцев лета, которые не отличились особой активностью. Об этом в эксклюзивном комментарии UBR.UA рассказал генеральный директор рекрутинговой компании Acumen International Николай Ганжа.
По словам эксперта, рынок труда находится в ожидании перемен, которые могут возникнуть после выборов."Давать рекомендации по поиску работы в данный момент сложно. Все очень индивидуально. Как показывает практика, сейчас соискатели очень настороженно относятся к резкой перемене работы, предпочитая "переждать" до конца года, или же, лучше всего до начала следующего года, когда экономическая и политическая ситуация в стране стабилизируется", - отметил он.
Николай Ганжа добавил, что сейчас особенно неохотно соглашаются на заманчивые предложения от работодателей кандидаты, которые достаточно давно работают на одном месте. "Даже если новая компания предлагает выгодный социальный пакет, повышение в должности и большую заработную плату. К сожалению, никто не застрахован от правила "последний пришел, первый ушел", поэтому не очень желательно менять работу, если существует риск быть в числе сокращенных на новом месте и искать новую работу", - рассказал он.
Тем не менее, эксперт отмечает, что этой осенью нужно отказываться от предложений работы, просто надо обдумать свой выбор. "В нынешних условиях нужно гораздо тщательнее относиться к смене работы, просчитывать все возможные плюсы и минусы, предлагаемые новым работодателем, а также риски при переходе на новое место", - подчеркнул он.
Ирина Малык
