Почему лучшие офисы похожи на тюрьму

Многим работодателям советуют придерживаться принципа зонирования офиса, где сотрудники могут работать в группах от 6 до 8 человек. Но в то же время, чтобы они могли содействовать и с другими коллегами. Ввиду этого существует мнение, что продуктивный офис должен быть похожим на тюрьму.

Идеальный размер группы

Архитектор по образованию, профессор Аризонского университета, консультант в области бизнес-стратегий Кристин Вулси изучает влияние окружающей среды на поведение человека. Она помогает компаниям трансформировать рабочее пространство таким образом, чтобы это помогало в достижении поставленных целей и задач, пишет The Wall Street Journal. 

В своей работе Кристин Вулси использует очень много разной информации и результатов исследований. Это и привело ее к столь неожиданному выводу о схожести офиса и тюрьмы.

Многочисленные исследования показали, что количество людей, которые живут или работают вместе - это ключ к мирному сосуществованию в любой среде. Как рассказывает эксперт, идеальный размер группы для формирования доверительных отношений – от 6 до 8 человек.

В коллективе из четырех человек быстро начинает доминировать сильная личность. А группа из 8 и более людей будет нуждаться в лидере, потому что таким количеством уже сложнее управлять. Стоит отметить, что внутри коллектива есть "своего рода давление со стороны коллег в плане ожидаемого социального поведения", которое заставляет людей действовать в общих интересах.

Так, офисы в Google Inc. в Цюрихе и Дублине, которые разработаны по принципу открытого пространства,  размещают сотрудников в хабах по 6-8 человек в общей зоне для нескольких групп. Таким образом, вместо раздробления рабочей силы на большой территории, офис состоит из небольших групп, вложенных в более крупные.

Фото: SuperCoolPics.com

Принцип зонирования пространства

Проектировщики тюрьмы Falkenburg Road в штате Флорида при ее оформлении придерживались такого же принципа зонирования пространства. Объект был построен в 2004 году. Заключенные здесь содержатся в камерах по 4-8 человек. Это идеально, потому что несколько групп из 8 человек могут свободно взаимодействовать между собой.

Главный архитектор архитектурной компании DLR Group Тим Гибсон принимал участие в разработке проекта строительства тюрьмы. Он сказал, что дизайн разрабатывался с учетом безопасности и поведения заключенных, он признал "что с точки зрения поведения, 8 человек в камере, на самом деле функционируют очень хорошо".

Тюрьма, которая спроектирована по современному методу, отличается низкой частотой агрессивного поведения среди заключенных.

Поведение человека можно скорректировать с помощью дизайна

Генеральный директор компании NextSpace, которая сдает в аренду рабочие помещения для фрилансеров, Джереми Нойнер заметил, что рабочие собираются в группы по 6-8 человек. В штаб-квартире компании сделали эксперимент – перенесли конференц-стол на 12 мест в открытое пространство офиса. В результате там все равно собирались не больше 6-8 человек.

"Конечно, кроме случаев, когда дедлайны сотрудников горят, и они хотят работать самостоятельно в закрытом пространстве", - говорит он.

По мнению Кристин Вулси, в традиционном открытом офисе люди быстрее адаптируются и эффективнее работают, нежели в кабинетах.

"Поведение человека действительно очень трудно изменить. Но его можно скорректировать с помощью дизайна. Так почему этим не воспользоваться?", - говорит эксперт.

Фото: SuperCoolPics.com

Автор: Ирина Малык