Позитивные тенденции украинского рынка труда-2014

Сложная экономическая, политическая и военная ситуация в стране вызвала серьезный кризис на рынке труда. Многие компании заняли выжидательную позицию и предприняли меры по сокращению своих расходов. Но, несмотря на весь негатив, есть и позитивные тренды. Об основных позитивных тенденциях на украинском рынке труда в 2014 году узнавал UBR.ua.

Льготы для сотрудников

Как реакция на происходящее, кроме негативных тенденций, есть и другие тренды. "Некоторые компании пересматривают заработные платы в связи с повышением курса доллара, вводят дополнительные льготы для сотрудников, пострадавших от событий в стране", - говорит директор по персоналу компании Avon в Украине и Грузии Наталья Янович.

Новые вакансии

По словам генеральный директор Brain Source International Андрея Кривокорытова, позитив в том, что в таких сложных условиях продолжают платиться заработные платы, пусть и в меньшем объеме, но появляются новые вакансии, то есть рынок продолжает жить.

"На рынке появляются новые вакансии, поскольку работодатели нуждаются в экспертизе и компетенциях, которые до кризиса были невостребованными", - подчеркнула  Наталья Янович.

Аутплейсмент персонала

Также, добавила менеджер по развитию бизнеса кадрового холдинга АНКОР Инна Харченко, одной из тенденций этого года стал тот факт, что при сокращении сотрудников компании стали более активно и охотно пользоваться услугой аутплейсмента персонала. Несмотря на всю неопределенность, бизнес продолжает работать и делать пусть еще маленькие, но шаги к развитию.

Активность кандидатов

Ввиду ситуации в стране украинцам приходится "махать лопатой" еще больше, чтобы удержаться на своих местах, а тем, кто остался без работы – все активнее искать свое место под солнцем.

По данным кадрового портала rabota.ua, cреднее количество откликов на одну вакансию выросло с 19 в июле 2013 года до 27 в июле 2014 года. Больше всего прилагать усилий для получения места приходится юристам, топ-менеджерам, административному персоналу, бухгалтерам и снабженцам.

"Несмотря на сложную ситуацию, рынок труда остается активным – кандидаты готовы рассматривать новые возможности, хотя делают это осторожно, боясь потерять стабильный заработок" , - отметила Наталья Янович.

Спрос на молодежь

"Большую востребованность сейчас получают молодые специалисты благодаря программам стажировок, которые все чаще появляются у ряда крупных международных и национальных компаниях. Компании заинтересованы в активном развитии студентов и выпускников, для которых открыты возможности практик, стажировок, бизнес школ непосредственно внутри организации" , - рассказала специалист по работе с молодыми талантами компании Newbreed Анна Лысикова.

Данная тенденция, по ее мнению, будет сохраняться и на следующий год, так как такие программы показали большую эффективность и помогают привлечь в компанию молодых и талантливых специалистов с большим потенциалом и желанием обучаться и развиваться в своей сфере.

Отрасли на плаву

На фоне происходящих событий в стране относительную стабильность продолжают сохранять фармацевтический и агросектор, сфера услуг, IT-индустрия. Безусловно, снижение уровня платежеспособности населения сказалось на объемах данных рынков и уровне продаж компаний, однако ситуация в целом здесь не критична.

" Стабильность будут сохранять те отрасли, которые ориентированы на мировые, а не внутренние рынки. В первую очередь это IT-сектор, экспортноориентированные сырьевые и производственные предприятия, агросектор", - рассказывает Андрей Кривокорытов.  

Рынки ЕС

Открытие для Украины рынков стран ЕС дает хорошие возможности нашим производителям для развития и наращивания мощностей. "В первую очередь речь идет о производителях товаров народного потребления, продуктов питания и  украинских аграриях. В этих секторах ожидается увеличение внутренних и внешних инвестиций, развитие новых проектов, инновации, модернизация производственных активов под стандарты европейских рынков. Что, в свою очередь, повлечет создание новых рабочих мест и хорошие возможности для профессиональной реализации украинских специалистов", - считают аналитики Forsage.

Автор: Ирина Малык