Россия намерена ужесточить требования к трудовым мигрантам
Согласно документу, новые требования коснутся высокооплачиваемых трудовых мигрантов, прибывающих из стран-членов ВТО для работы в представительствах и филиалах иностранных компаний, зарегистрированных на территории России.
При этом трудовой доход мигрантов должен быть не менее 2 млн рублей в год, или 167 тыс. рублей в месяц. Как сообщили в ведомстве, исключения будут сделаны только для генеральных директоров филиалов или «дочерних структур» иностранных компаний. Ко всем остальным, начиная с заместителей гендиректоров, будут предъявляться новые требования.
В частности, трудовой стаж приглашенных сотрудников должен составлять не менее трех лет, они должны иметь либо государственные награды, либо ученую степень. Или обладать результатами интеллектуальной деятельности — научная работа, литературное произведение и т.д., авторами или соавторами которых они являются. В министерстве особо отметили, что мигрантам, которые не соответствуют данным требованиям, разрешения на работу выдаваться не будут.
Заместитель председателя комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Елена Афанасьева считает, что меры, предложенные министерством, необходимы.
Другой позиции придерживаются в думском комитете по делам национальностей. Гаджимет Сафаралиев считает, что ужесточение требований к специалистам может повлиять на небольшие компании с невысоким уровнем менеджмента. Сафаралиев полагает, что государству не нужно вмешиваться в их кадровую политику.
По состоянию на октябрь 2013 года, на территории России зарегистрировано 6,357 тыс. аккредитованных представительств и филиалов иностранных компаний, которых коснется нововведение.
Эксперты уверены, что выполнение требований затронет не столько специалистов из прогрессивной части ВТО, сколько граждан, приглашаемых на работу в Россию из стран третьего мира и бывших союзных республик. Напомним, что участниками ВТО являются Киргизия, Таджикистан, Украина, Грузия, страны Балтии и развивающиеся государства Азии и Африки.
