Рынок труда-2013: Резкого роста вакансий не будет
"При таком положении вещей компании задумываются скорее не над стратегическими планами развития бизнеса, а руководствуются желанием сохранить достигнутую стабильность и удержать прибыльность на уровне не ниже существующей. В связи с этим, резкий рост числа вакансий в 2013 не предвидится", - считает она.
Эксперт отметила, что компании, уже имея практический опыт и знания того, какое количество персонала является оптимальным для выполнения возложенных функций и поставленных задач, удерживают постоянный и проверенный штат.
"В начале года будут закрываться те позиции, которые возникли еще в 2012 году, далее же экономическая ситуация покажет чего ожидать. Есть мнение, что 2013 год будет в чем-то схож по динамике с годом 2011-м", - отметила она.
Ирина Малык
