Самые эффективные боссы Украины

Украинские собственники неохотно отдают управление своим бизнесом в чужие руки. Это в полной мере отражает рейтинг 25 наиболее эффективных CEO, впервые составленный Forbes. Почти три десятка основателей отечественных компаний, входящих в список 200 крупнейших, сами управляют ими или поставили на руководящие посты своих близких.

Эффективен ли собственник в должности CEO? Как посмотреть. В большинстве секторов компании, управляемые наемными менеджерами, показывают лучшие результаты, чем те, во главе которых стоят основатели.

Исключение – розничная торговля. Ритейл и агросектор – лидеры нашего рейтинга CEO. Каждый из них «делегировал» по четыре своих представителя.

Розничная торговля – высококонкурентная среда. Неудивительно, что руководители бизнесов в этом секторе, будь то наемный менеджер или основатель, вынуждены лезть из кожи вон, чтобы удерживать свои компании среди лидеров.

В агросекторе два из четырех участников рейтинга  – иностранцы. Всего в рейтинге их восемь. Они представляют глобальные компании, в которых технологии управления шлифовались десятилетиями.
Для того чтобы ближе познакомиться с участниками рейтинга, мы попросили их ответить на несколько вопросов: с кого они берут пример, каковы их настольные книги по менеджменту, какие качества ценят в подчиненных. Чаще всего CEO называли таких лидеров, как Уоррен Баффетт, Стив Джобс, Джек Уэлч и Маргарет Тэтчер, а также бестселлер «От хорошего к великому» Джима Коллинза. Самые важные черты в подчиненных – ответственность и самостоятельность.

В рейтинг вошли менеджеры крупнейшей украинской корпорации СКМ – руководители «Метинвеста» и ДТЭКа Игорь Сырый и Максим Тимченко. Они могли бы занять более высокие места, но эффективность вверенных им бизнесов во многом зависит от возможностей собственника – богатейшего украинца Рината Ахметова.

Какие советы участники рейтинга могли бы дать будущим CEO? Чему они сами научились у своих первых шефов? «Если хочешь что‑то сдвинуть с места и организовать, ты должен лично показать, что это важно, и участвовать в процессе», – ответил один из победителей.

25 лучших CEO

Forbes впервые определил самых эффективных генеральных директоров

* Без учета рабочих, нанимаемых во время сельскохозяйственных работ. С учетом таких сотрудников – около 6000 человек

Как мы считали

В рейтинг самых эффективных гендиректоров (CEO) вошли руководители украинских компаний из списка 200 крупнейших. Из выборки были исключены CEO, занимающие свою должность менее трех лет, являющиеся собственниками компании или имеющие ограниченный круг полномочий.

Оценка проводилась по пяти параметрам: 1) динамика выручки компании (вес  – 0,3); 2) динамика рентабельности по EBITDA (0,25); 3) динамика показателя «чистый долг/EBITDA» (0,15); 4) востребованность CEO (0,15); 5) привлекательность компании на рынке труда (0,15).

Первые три рейтинга построены на основании финансовой отчетности компаний за 2009–2011 годы (данные за 2012‑й в подавляющем большинстве случаев пока еще недоступны). Изменение соответствующих показателей сопоставлялось со средне­отраслевой динамикой. Так как успехи компаний могут быть обусловлены политической влиятельностью их владельца, баллы, полученные руководителями таких компаний, дисконтировались на 10–30%. Политический вес рассчитывался на основании рейтинга самых влиятельных украинцев, публикуемого еженедельником «Фокус».

Для составления двух последних рейтингов мы опросили консультантов пяти компаний, специа­лизирующихся на поиске управленцев высшего звена: Amrop, Pedersen & Partners, RosExpert, Talent Advisors, Ward Howell.

Интегральная оценка получена после взвешивания баллов в каждом из рейтингов.