Самые востребованные специалисты по итогам мая
Анализируя ситуацию на рынке труда в мае, смело можно говорить об оживлении рынка. По данным рекрутингового портала hh.ua, в уходящем месяце было размещено на 30% больше вакансий и на 36% больше резюме. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года рынок труда вырос практически в два раза.
Несмотря на общее увеличение количества соискателей на рынке, в наиболее дефицитных отраслях, как-то IT, продажи, маркетинг, спрос на квалифицированных специалистов остается высоким.
Наиболее дефицитными специалистами уже длительное время остаются IT-специалисты. В топ-10 наиболее востребованных специалистов, подготовленных рекрутинговым порталом hh.ua, сразу пять позиций занимают программисты и разработчики.
Наиболее востребованными были программисты 1С — на одно резюме специалиста приходилось до десяти предложений от работодателей. Высокий спрос также отмечается на Java developer, С# developer, а также Android developer.
Повышенный спрос
Как отмечает Виктор Сухомлин, директор киевского городского центра занятости, наиболее востребованными "айтишниками" в столице являются программист-аналитик, прикладной программист, программист баз данных.
В свою очередь Владимир Сокол, директор по развитию Украинской ассоциации специалистов информационных технологий, выделяет две категории наиболее востребованных специалистов — разработчики программного обеспечения и специалисты по тестированию.
"Наиболее востребованными кадрами являют специалисты, которые знакомы с разработкой программного обеспечения для мобильных систем, в первую очередь для продуктов компании Apple ", — отмечает Владимир Сокол.
О необходимости увеличения количества IT-специалистов не раз заявляли и представители Минобразования. Увеличение количества выпускников вузов далеко не панацея, ведь качество подготовки студентов нередко оставляет желать лучшего.
Один из путей решения проблемы — более плотное сотрудничество вузов и работодателей.
"Работодатели должны плотнее работать с высшими учебными заведениями. Вузы дают хорошую теоретическую подготовку, но недостаточную практическую составляющую. Компании, как никто другой, видят современные тенденции в IT-сфере, поэтому они должны помогать вузам в реализации практических проектов студентов", — резюмирует Владимир Сокол.
Топ-10 дефицитных специалистов мая 2012
| Профессия | Сколько резюме приходится на одну вакансию | |
| 1 | Програмист 1С | 0,1 |
| 2 | Java developer | 0,3 |
| 3 | Project manager | 0,3 |
| 4 | С# developer | 0,3 |
| 5 | Sales manager (IT) | 0,5 |
| 6 | Android developer | 0,5 |
| 7 | C++ developer | 0,6 |
| 8 | Маркетолог | 1,3 |
| 9 | Brand-manager | 1,3 |
| 10 | Finance controller | 1,6 |
Данные hh.ua
