Соискатель в Украине: хочу кабинет и секретаршу

Согласно исследованиям международного кадрового портала НeadНunter.ua, среднестатистический украинец больше всего хочет стать начальником: так, тенденции украинского рынка труда в июне-июле текущего года показали что самой популярной вакансией среди наших сограждан стал «генеральный директор». Однако дело не в амбициях или генетической предрасположенности нации к руководству: по словам эксперта, люди просто «ведутся» на высокие зарплаты и не видят других должностей, где можно пристойно заработать.

Не меньшей популярностью у соискателей пользуются вакансии «национальный директор по продажам», «офис-менеджер», «коммерческий директор», «финансовый директор», «руководитель направления», «бизнес-аналитик» и «координатор», то есть большинство самых «кассовых» профессий в стране лежат в плоскости топ-менеджмента. 4% всей массы получаемых работодателями резюме приходится всего на 8 вышеперечисленных вакансий, причем самая любимая нашим народом профессия «менеджер по продажам» входит в рейтинг лишь как часть понятия «национальный директор по продажам». К тому есть предпосылки: «продажники» по-прежнему самые востребованные в Украине, и в июле для них на сайтах трудоустройства появилось на 4% больше вакансий, чем в предыдущий месяц.

Однако предприятия страны сейчас больше всего нуждаются в рабочих руках, а не руководителях, о чем свидетельствует исследование. Так, количество вакансий в сфере «производство» в июле выросло в полтора раза по сравнению с предыдущим месяцем. На стройки и в сферу недвижимости понадобилось на 41% больше сотрудников. Но при всем этом значительная часть украинцев уверенно претендует на руководящие должности.
– Люди претендуют прежде всего на зарплату, а как называются должности – это уже второй вопрос.

Многие считают, что могут быть директорами по продажам, потому что в большинстве своем мало представляют, что это за работа, а интересуются зарплатой, – говорит директор социальных программ Людмила Шангина. – Но ведь когда стране нужны шахтеры или фрезеровщики, то им платят значительно больше, чем директорам. А стремление к высоким должностям не от хорошей жизни, люди с удовольствием занимались бы тем, что умеют и любят, если бы их труд оплачивался адекватно.
Определенный перекос в сторону «благородных» профессий налицо: последние годы около 85% украинских выпускников школ, по наблюдениям экспертов, стремятся поступить не в ПТУ или на курсы водителей, а в вуз, притом что в странах Европы желающих стать студентами всего процентов 30.

– Такая масса людей с высшим образованием не нужна по сути ни Европе, ни нам, но ведь сегодня люди не могут просто так выйти на рынок труда, если даже секретарем-референтом нельзя устроиться без университетской «корочки», а вузы у нас готовят уже даже мастеров-визажистов, – объясняет Шангина.

Татьяна НЕГОДА