Старт сезона: для кого есть работа в строительстве и какие зарплаты предлагают

Ранее Domik.ua писал о том, на сколько снизилась средняя зарплата украинцев в январе .

Динамика вакансий

В прошлом году именно март продемонстрировал серьезный отрыв от февраля – со 109 до 139% вакансий на сайте rabota.ua. И далее полгода постоянного позитивного тренда – вплоть до 257% роста в июле и 253-252% в октябре-сентябре. Учитывая, что январь этого года показал двукратный рост, по сравнению с январем предыдущего года, у нас есть все основания предполагать, что вакансий в сфере строительства в этом году будет достаточно.

Динамика количества вакансий в строительной сфере на сайте rabota.ua Данные за январь 2015 года приняты за точку сравнения (100%)

Читайте также: На одну зарплату. Сколько получают чиновники и сколько они хотят для полного счастья

Кого ищут работодатели

В этом вопросе наблюдаются некоторые разногласия – например, работодатели охотнее ищут менеджеров по продаже строительных материалов – 27% вакансий против 5% резюме. А соискатели решительнее настроены быть инженерами (16% резюме против 8% вакансий), рабочими (46% резюме против 36% вакансий) и проектировщиками (7% резюме против 3% вакансий).

Структура вакансий в строительной сфере по направлениям

Ситуация в регионах

Говоря о региональной специфике, следует отметить активность столичных работодателей – именно киевским компаниям принадлежит 38% вакансий строительной отрасли (против 30% резюме). Только в Киеве, Львове и Одессе доля вакансия превышает долю резюме, остальные крупные города изобилуют резюме кандидатов при не самом большом количестве вакансий.

Структура вакансий в строительной сфере по регионам

Читайте также: Государство посчитало, на что украинцы тратят свою зарплату

Зарплаты строителей

Зарплатный вопрос в строительной сфере всегда был проблемным. Если учесть, что рабочих-строителей охотно ждут и в Польше, и в других европейских странах на соответствующие зарплаты, среднеукраинские показатели кажутся очень скромными. Второй нюанс – только геодезистам, проектировщикам и землеустроителям работодатели готовы платить выше их ожиданий. Остальным строительным специалистам нужно или поумерить зарплатные аппетиты или уметь доказать работодателям, что именно этих денег они стоят.

Средние зарплаты из вакансий и резюме в строительной сфере

Итак, сезон строительных работ и, соответственно, поиска и подбора строительного персонала, начинается. Количество вакансий растет. Работодатели признают, что найти высококвалифицированных специалистов сложно, потому для таких сотрудников, возможно, и финансовые условия будут несколько более привлекательными. Важно только доказать работодателю, что вы и есть тот самый суперспециалист, в котором он нуждается.