ТОП-10 лучших украинских вузов: в чем секрет политеха?

На прошлой неделе Национальный технический университет Украины «Киевский политехнический институт» кафедрой ЮНЕСКО «Высшее техническое образование, прикладной системный анализ и информатика» был признан лучшим вузом Украины в рейтинге «Топ 200 Украина».

По словам руководителя этого проекта Олеси Леновицкой, к оценке вуза подходили комплексно: учитывались индексы качества научно-педагогического потенциала, качества обучения, международного признания вуза. Но все эти показатели рядовому абитуриенту почти ни о чем не говорят – ему важнее знать, что с дипломом выбранного вуза его с удовольствием возьмут на работу.

Поэтому «Газета...» спросила ведущих работодателей Киева в технической отрасли, действительно ли выпускники КПИ – лучшие?

Первая пятерка в рейтинге украинских вузов выглядит так: НТУУ «КПИ», Киевский университет им. Шевченко, Харьковский национальный университет им. Каразина, Национальный медуниверситет им. Богомольца, Национальный технический университет «Харьковский политехнический институт».

Ежегодно приемные комиссии КПИ штурмуют тысячи абитуриентов. В этом году прием документов начнется 15 июля.

О том, что эта подборка далековата от реалий сегодняшнего киевского рынка труда, говорит уже то, что в первые ряды рейтинга не попал ни Национальный авиационный университет (НАУ), ни Одесская национальная академия связи им. А. С. Попова – фавориты столичного работодателя технической отрасли (к слову, университет Шевченко практически не упоминавшего).

И все же мобильные операторы «МТС Украина», «Киевстар», корпорация «Инком», телекоммуникационные операторы «Воля», «Датагруп», ІТ-компании «Банкомсвязь» и «Софтлайн», явно не сговариваясь, на первое место среди предпочитаемых соискателей поставили выпускников КПИ.

Пять голосов получила Одесская академия, по четыре – «Львовская политехника» и НАУ, выделили также Харьковский национальный университет радиоэлектроники и Днепропетровский национальный университет им. О. Гончара. Правда, по дипломам соискателей HR-отделы теперь фильтруют редко: так, директор по кадровым вопросам «Софтлайна» Татьяна Гриценко не обращает внимания, каким именно вузом выдан документ о высшем техническом образовании, и лишь в результате небольшого ее анализа оказалось, что большинство сотрудников компании окончили Киевский политех.

– При наборе персонала в колл-центр «Киевстар» мы не делаем предпочтения по вузам – для нас более важны личные качества соискателя, – объясняет Елена Кропивянская , директор по персоналу и развитию организации «Киевстар». – Но учитывая специфику нашего бизнеса, в «Киевстар» больше попадает выпускников телекоммуникационных специальностей, и студенты КПИ в числе прочих уже хорошо зарекомендовали себя.

В свою очередь, директор департамента крупной столичной IT-компании Андрей Битленко полагает, что питомцев КПИ в каждой компании больше в первую очередь благодаря... большому числу выпускников этого вуза.
– 95% неопытных выпускников любого вуза – по сути, еще люди без специальности, и КПИ в этом плане ничем не лучше и не хуже университета Шевченко и остальных. Просто КПИ «технарей» выпускает намного больше, чем другие вузы (более 4500 выпускников по 115 специальностям ежегодно. – Ред .), – говорит Битленко. – Поэтому при приеме на работу на цвет и принадлежность диплома соискателя давно не смотрим. Как-то проводил собеседовние с девочкой с красным дипломом, медалисткой – так она с грамматическими ошибками писала! На собеседовании поручаем задачу и смотрим, как кандидат ее решил – так и отсеиваем «шлак».

В общем, КПИ, похоже, в свое время, выражаясь студенческим языком, хорошо поработал на зачетку, и теперь зачетка работает на него. Но он доводит выпускников лишь до испытательного срока на первом месте работы, и там уже никакой рейтинг вузов не поможет, только собственные знания и умения.

ТОП-10 вузов, выпускники которых ныне трудятся в компании «МТС Украина»

1. Национальный технический университет Украины «Киевский политехнический институт» – 10% сотрудников;
2. Одесская национальная академия связи им. А. С. Попова – 7% сотрудников;
3. Национальный университет «Львовская политехника» – 3,8% сотрудников;
4. Днепропетровский национальный университет им. О. Гончара – 3,7% сотрудников;
5. Киевский национальный университет им. Т. Г. Шевченко – 3,1% сотрудников;
6. Киевский национальный экономический университет – 2,9% сотрудников;
7. Харьковский национальный университет радиоэлектроники – 2,3% сотрудников;
8. Национальный авиационный университет – 2% сотрудников;
9. Львовский национальный университет им. И. Франко – 1,9% сотрудников;
10. Государственный университет информационно-коммуникационных технологий – 1,9% сотрудников.

Говорят выпускники политеха
«Другого такого института нет»
Виталий МАСОЛ, украинский государственный деятель, бывший премьер-министр Украины:
– Конечно, сравнивать учебу в 40–50-е годы и нынешние времена, когда техника ушла далеко вперед, нельзя. Нам было намного сложнее – преподаватели были строгие, бывало, по 5–6 раз гоняли на пересдачу. Помню, нас, обитателей общежития на Полевой, еще дразнили: слева живут «однохвостатые» – зоопарк, а справа – «многохвостатые» – студенты... Когда выпустился, мне дали направление на Киевский станкозавод. Мой дипломный руководитель сказал, что там дорасту в лучшем случае до начальника цеха, и предложил поехать на Новокраматорский машиностроительный завод. Благодаря ему я и стал тем, кем являюсь. Мой сын и внук учились в КПИ, и я считаю его кузницей кадров. В Украине другого такого института нет.

«От нас требовали знаний, а не взяток»
Дмитрий АНДРЕЕВСКИЙ, политик, Блок Кличко:
– Студентов КПИ отправляли на практику даже в страны соцлагеря, а то и в капстраны.
Помню, ребятам, проявлявшим активность на лекциях и на лабораторных, сдавать экзамены было легче, а вот вручить презент на экзаменах было нереально, даже цветы дарили редко. От нас требовали знаний, а не взяток. В КПИ всегда была очень хорошая научная школа, потому и нет проблем устроиться с дипломом этого вуза. Кстати, в КПИ лучшим студентам горно-технического факультета выплачивается стипендия Д. Андреевского, в 2009–2010 было 10 стипендий в размере 1000 грн – надо же поощрять будущие кадры.
«Там преподают ученые с мировым именем»
Наталья КЛИМЕНКО, зам. директора института коллоидной химии и химии воды:
– В КПИ всегда преподавали много ученых с мировым именем, потому там и требования выше, чем в других вузах. Но было и такое, что преподаватель благодарил студента за хороший ответ на экзамене и даже дарил ему букет цветов, полученный от группы. Сейчас, конечно, многое изменилось – есть студенты, увлеченные наукой, и те, которые пришли получить диплом «для галочки».

Автор: Татьяна НЕГОДА, Ольга БАЙВИДОВИЧ, фото Владимира ПРОЦЕНКО