Топ-10 самых высокооплачиваемых вакансий по итогам марта

Все итоги предыдущего года подведены, компании в целом определились со стратегией и перспективами развития и соответственно со своими кадровыми потребностями. Традиционно в мире HR март принято считать началом "сезона".

По данным рекрутингового портала hh.ua, если в феврале старых вакансий было больше, чем новых (все, не закрытые в 2012-м году, закрывали в январе), то в марте ситуация вернулась в привычное русло: новых вакансий стало больше, чем февральских "остатков".

Неизменны профсферы лидирующие по количеству вакансий — это IT/телеком, продажи, маркетинг и предложения для молодых специалистов. Наиболее динамично росло количество вакансий в производственной и туристической сферах. Прирост по сравнению с предыдущим периодом составил 20–25 %. Несколько снизилась активность в банковской сфере. Действительно, некоторые крупные игроки рынка сократили количество вакансий и новых подразделений.

Практически без изменений осталась ситуация с предпочтениями соискателей. Как и в прошлых месяцах по количеству резюме лидирует сфера продаж. Однако в отличие от прошлого месяца "IT/телеком" не только вторая по популярности категория у соискателей, но и один из лидеров динамики этого месяца.

Востребованность специалистов

В феврале работу искали 42 111 специалистов. Это на 15–20% больше чем в прошлом месяце. Учитывая высокую активность рынка, hh.индекс (соотношение количества резюме к количеству вакансий) несколько снизился до показателя 4,5–4,8. Это значит, что на одну вакансию в прошедшем месяце претендовало меньше пяти соискателей.

В марте самые востребованными традиционно были IT-специалисты, менеджеры по продажам, страховые агенты, а также все те, чья задача привлекать клиентов — специалисты по рекламе, медицинские представители, менеджеры по туризму и т.д.

ТОП-10 зарплат марта 2013