Топ-15 лучших работодателей США
Портал www.glassdoor.com, специализирующийся на подборе персонала, составлении рейтингов работодателей и анализе заработных плат, определил список лучших американских компаний 2008 года, в которых сотрудники с удовольствием соглашались работать.
Опрос был проведен среди 75 тыс. сотрудников более чем 11 тыс. американских компаний. При составлении данного рейтинга учитывались перспективы карьерного роста, уровень оплаты труда, корпоративная культура и другие показатели компаний.
Топ-15 лучших работодателей США
1. "General Mills."
Сфера деятельности: Продукты питания.
2. "Bain & Company".
Сфера деятельности: Международная консалтинговая компания
3. "Netflix".
Сфера деятельности: Интернет-магазин по прокату DVD-дисков
4. "Adobe".
Сфера деятельности: Мультимедия, графика и издательские программы
5. "Northwestern Mutual".
Сфера деятельности: Страхование жизни
6. "Whole Foods".
Сфера деятельности: Сеть продуктовых магазинов
7. "Google".
Сфера деятельности: Крупнейшая система поиска информации в сети Интернет.
8. SAP.
Сфера деятельности: Производитель программного обеспечения
9. "Continental Airlines".
Сфера деятельности: Авиалинии
10. "NetApp".
Сфера деятельности: Производитель систем хранения данных
11. "Intuit".
Сфера деятельности: Программное обеспечение для сферы финансов и учета
12. "McKinsey & Company".
Сфера деятельности: Международная консалтинговая компания
13. "FactSet".
Сфера деятельности: Провайдер информации о предоставляемых финансовых услугах
14. "Boston Consulting".
Сфера деятельности: Международная консалтинговая компания
15. "Procter & Gamble".
Сфера деятельности: Лидер мирового рынка потребительских товаров
Напомним, в октябре 2008 года компания "HR Center" провела второй по счету цикл исследования "Лучшие работодатели в Украине" по методологии международной консалтинговой компании "Hewitt Associates". Данное исследование проводилось при помощи трех опросников, выявляющих мнения трех основных категорий людей, работающих в компании: сотрудников, лидеров (топ-менеджеров) и HR-команды компании.
