Украинцы получают все больше стимулов для трудоустройства
Этому способствовали государственные программы занятости, в том числе и трудоустройство граждан с особыми потребностями. Кроме того улучшились и условия труда, а работодателей ограничили в правах по отношению к работникам. Также, в течение последних нескольких лет уверенно рос и уровень оплаты труда, что также стимулировало рост трудоустройства, сообщает информационно-аналитический портал Inpress.ua .
Президент Украины Виктор Янукович поручил и.о. министра социальной политики Наталье Королевской активизировать деятельность ведомства по защите работающих людей.
«Наша задача сейчас - проконтролировать своевременность выплаты заработных плат, защитить трудовые права человека и не допустить никаких нарушений. Мы активизируем работу инспекции по труду. И главная задача - обеспечить своевременность получения зарплат», - цитирует слова министра пресс-служба главы государства в среду.
Королевская подчеркнула, что на встрече с президентом обсуждался вопрос активизации работы в сфере занятости.
« Мы разработали и подготовили новые инициативы, которые включают создание первого рабочего места для молодежи, защиту рабочих мест для женщин и, конечно же, поддержку малого и среднего бизнеса - дополнительные стимулы для малых предприятий, для средних предприятий для того, чтобы они сегодня сохранили рабочие места и создавали новые. Весь этот пакет инициатив сейчас отрабатывается Кабинетом министров», - сказала и.о. министра.
Она также проинформировала, что выплаты пенсий проходят по графику, пишет Интерфакс-Украина.
По состоянию на 1 февраля этого года количество зарегистрированных в центрах занятости безработных составляет 525,1 тысяч человек, что почти на 40 тысяч меньше, чем в прошлом году (564,5 тыс.). Об этом сообщила директор Государственного центра занятости Лариса Сидельникова , информирует пресс-служба ГЦЗ.
« Уменьшению количества безработных способствовала новая философия деятельности службы занятости . По поручению и.о. министра социальной политики Украины Наталии Королевской работа была направлена, прежде всего, на стимулирование занятости. Наша главная задача - не просто выплатить гражданину Украины помощь по безработице, а найти и предоставить рабочее место или помощь в открытии собственного дела», - сказала Сидельникова.
По ее словам, улучшению ситуации на рынке труда также способствовало оперативное трудоустройство безработных , активное сотрудничество с работодателями и реализация положений Закона Украины «О занятости населения», пишет Укринформ .
Она также подчеркнула, что в январе 2014 года по направлению государственной службы занятости трудоустроено 25,6 тыс. человек из числа зарегистрированных безработных , что почти на две трети больше, чем в январе 2013 года. Кроме того, при содействии службы занятости работу получили 14 тыс. человек из числа других категорий граждан (учащиеся, желающие сменить работу, пенсионеры и тому подобное).
Рассказывая об изменениях, которые ожидают рынок труда в 2014 году, директор Государственного центра занятости заметила, что в этом году прогнозируется рост количества занятого населения до 20,9 млн. человек.
Как сообщал Inpress.ua , годовой рост заработных плат украинцев в 2013 году составил 9%, и в 2014 году рост зарплат ожидается на уровне 10% , говорится в отчете компании EY.
К слову, у украинцев появилась возможность наживаться на ошибках своих работодателей . Ее своим решением (№6-151цс13) обеспечил Верховный суд, который разъяснил права граждан в спорных ситуациях с начислением денег на счета.
Отметим, рабочие предпочтения украинцев смещаются в сторону относительно доступных и оплачиваемых специальностей, не требующих обязательного высшего образования, таких как бухгалтер и водитель. Так как сейчас большая часть рынка труда и рабочих предложений переместилась в интернет, соискателям и работодателям стало гораздо проще сопоставлять спрос и предложение .
Напомним, работодателей обязали платить украинцам компенсации за несвоевременную выплату зарплат при увольнении. Верховный Суд вынес решение, по которому компания обязана выдать работнику его трудовую книжку и полную зарплату (со всеми компенсационными выплатами, оговоренными в трудовом соглашении) в день его увольнения.
Со своей стороны, Министерство социальной политики считает, что вопрос легализации занятости населения является первоочередной задачей . Так, по мнению экспертов министерства, необходимо не только повышать уровень занятости населения, но и обеспечивать защиту трудовых прав и гарантий наемных работников.
При этом с начала 2013 года в Украине трудоустроено свыше 12 тыс. людей с особыми потребностями, и в целом сегодня работают почти 740 тыс. таких людей . Об этом 28 ноября во время всеукраинского совещания по профессиональной реабилитации инвалидов сообщила министр социальной политики Наталия Королевская .
Также, Минсоцполитики начало реализацию проекта международной технической помощи Twinning light «Приближение законодательства Украины к нормам и стандартам ЕС в сфере профессиональной реабилитации и занятости лиц с ограниченными возможностями». Продолжительность проекта - 6 месяцев. Об этом сообщила министр социальной политики Украины Наталия Королевская.
