Украинским работодателям предъявили новые требования
Минсоцполитики разработало механизм привлечения недобросовестных работодателей к ответственности за несоблюдение требований к содержанию рекламы услуг по трудоустройству. Об этом сказала министр социальной политики Украины Наталия Королевская, сообщает пресс–служба ведомства.
Она отметила, что в объявлениях о вакансиях очень часто можно встретить такие варианты: на работу требуются женщины до 35 лет, или мужчина до 40, или люди с определенной регистрацией (например, не из Киева).
"Все это – проявления дискриминации, поэтому по нашей инициативе были внесены изменения в закон о рекламе относительно прямого запрета на подобные сообщения", – отметила министр.
По ее словам, в случае нарушения требований рекламодатели должны платить штраф в десятикратном размере минимальной заработной платы (на сегодня это 11 470 грн.).
