Управление рисками как главный приоритет компании на развивающемся рынке

Отчёт подготовлен на основе интервьюирования специалистов по трансфертному ценообразованию и налогообложению 878 компаний в 26 странах, в том числе 637 материнских компаний.

В отчёте также говорится о том, что проверки соблюдения компаниями правил трансфертного ценообразования выявляют всё больше нерешённых вопросов, в связи с чем растёт риск начисления пени и штрафов. Управление соответствием правилам трансфертного ценообразования в странах с развивающейся рыночной экономикой становится всё более актуальной задачей для многонациональных компаний, несмотря на то, что 74% респондентов ответили, что в указанных странах у них нет специалистов по трансфертному ценообразованию, работающих на полной ставке.

"Наше исследование указывает на очевидное смещение акцента в сторону управления рисками в области трансфертного ценообразования, что неудивительно, учитывая современную среду, в которой ведутся споры о налогообложении", - отметил Джон Хобстер, руководитель международного направления консультационных услуг EY в области трансфертного ценообразования. - "Мы полагаем, что в течение нескольких следующих лет обстановка в этом направлении останется сложной, а компаниям следует быть готовыми к управлению новыми аспектами рисков, и для этого иметь квалифицированных специалистов и адекватные системы в данной области".

Рост количества споров

Почти половина респондентов исследования (47%) сообщили, что проверки налоговым органом трансфертного образования привели к случаям двойного налогообложения. Двадцать четыре процента материнских компаний ответили, что в течение последних трёх лет к ним применялись налоговые санкции, при том, что в 2010 г. доля таких ответов составила 19%, а в 2007 г. - 15%. В результате корректировки трансфертных цен шестидесяти процентам материнских компаний были начислены пени.

"Актуальность вопросов ТЦО будет и дальше расти" - отмечает Игорь Чуфаров, руководитель практики EY по оказанию услуг в сфере трансфертного ценообразования в Украине. – "Новые правила, которые вступят в силу с 1 сентября 2013 года, предусматривают штрафы и пени за нарушения принципа "вытянутой руки" и неподачу необходимой отчетности".

Более одного из каждых четырёх респондентов (28%) ответили, что им приходилось обращаться за помощью к правительству для снижения остроты спора с налоговой службой другой страны, что в два раза больше доли таких ответов в исследовании 2010 г. Исследование выявило трудности компаний в подборе кадров, способных нейтрализовать споры, особенно в странах с развивающейся рыночной экономикой. Компании также отметили увеличение количества судебных споров на 15% по сравнению со всего лишь 4% в 2007 г.

Недостаток специалистов в странах с развивающейся рыночной экономикой

В группе компаний, работающих в Бразилии, России, Индии, КНР или африканских странах, 30% ответили, что считают эти страны основными или вторыми по приоритету задачей в части управления рисков трансфертного ценообразования. При этом 74% респондентов ответили, что в указанных странах у них нет специалистов по трансфертному ценообразованию, работающих на полной ставке.

Трансфертное ценообразование: компании стараются соблюдать правила

Компании говорят о том, что активизируют работу по соблюдению правил трансфертного ценообразования. Семьдесят процентов общего числа респондентов сказали, что их компании полностью соответствуют требованиям трансфертного ценообразования. Вместе с этим, менее 20% компаний ответили, что ведут в реальном времени либо на месячной основе мониторинг финансовых результатов на предмет их соответствия принципам политики в области трансфертного ценообразования, что является оптимальным подходом. Несколько респондентов отметили применение специального программного обеспечения, упрощающего и автоматизирующего работу по обеспечению соответствия правилам трансфертного ценообразования.

В отчёте содержится несколько рекомендаций компаниям, стремящимся с большей эффективностью управлять рисками и укороченным циклом развития споров по трансфертному ценообразованию. Во многих странах они готовят документацию по трансфертному ценообразованию, отвечающую высоким стандартам, учитывают взаимосвязь трансфертного ценообразования и иных механизмов налогового регулирования, а также оптимизацию кадров в целях более эффективного реагирования на вызовы и возросшие требования в части документации и споров в странах с высокими темпами роста.

Томас Борстелл, глава международного направления услуг EY в области трансфертного ценообразования, подводит итог: "Исследование убедительно показало, что компании напряжённо работают над выполнением многочисленных и изменчивых правил трансфертного ценообразования с тем, чтобы избежать двойного налогообложения. Для достижения поставленной цели им следует проявить инициативу в подготовке документации, мониторинге изменений [правил] в разных странах, совершенствовании технологий для ускорения анализа финансовых результатов".

Материал компании "Эрнст энд Янг" для UBR.UA