Уставный капитал: Если не хватает денег

Его обеспечивает соответствующий закон о хозяйственных обществах. Впрочем, чтобы начать свой бизнес, нужен стартовый капитал. По словам специалистов, часто недостаток средств мешает таким планам, поэтому документ позволяет формировать уставный капитал не только деньгами, но и другими активами.

"До конца 2009 года в Украине существовала норма, которая была закреплена и в законе Украины о хозяйственных обществах и в Хозяйственном кодексе Украины, которая говорила о том, что, например, уставный фонд общества с ограниченной ответственностью составляет 100 минимальных заработных плат. То есть фактически, если заработная плата в Украине составляет 100 гривен, то для того, чтобы начать свой бизнес, у физического лица должно быть для старта 10 тысяч гривен.

Обычно на момент формирования, на момент регистрация общества должно быть внесено 50%, то есть 5 тысяч гривен. Конечно, далеко не для каждого эта сумма реальна и для того, чтобы общество, юридическое лицо начало зарабатывать, должен быть стартовый капитал", - комментирует для UBR представитель юридической фирмы Надежда Вороницкая.

"Наши предприниматели нашли выход из такой ситуации. Законом не исключена возможность частично или полностью уставный капитал или частного предприятия сформировать с имуществом, т.е. учредители определяют, что один может передать в собственность общества компьютер, другой - ноутбук или другую любую технику, имущество, все, что можно оценить, - говорит эксперт. - Для этого они самостоятельно составляют акт оценки имущества".

Формирование уставного фонда неденежными средствами, по словам юристов, может привести к злоупотреблению этим предпринимателями. Н.Вороницкая: "У нас возникал парадокс в балансах многих предприятий, формально имущество, которое стоит 100 гривен оценивали в 10 тысяч. Таким образом, фактически предприятие не получало живых средств, но по всем регистрационным базам и по налоговым отчетам они проходили, что есть колоссальные оборотные средства. Все прекрасно понимали, что это за форма. В конце 2009 года Верховная Рада Украины внесла изменения в законодательство и таким образом на сегодняшний день минимальный уставный размер составляет одну минимальную заработную плату".

Мариам Оганнисян