В банках идет «вторая волна» сокращений
В феврале в банках Украины началась «вторая волна» сокращения персонала. «В условиях кризиса большинство банков вынуждено существенно сократить расходы на ведение бизнеса, в частности, расходы на персонал», - отмечают аналитики banki.ua.
По их словам, в ноябре-декабре в банковском секторе прошла «первая волна» сокращений, во время которой банки уволили до 60% кредитчиков, которые обслуживали розницу и малый бизнес: исчезли точки кредитования в магазинах и автосалонах, вполовину уменьшилось количество специалистов в банковских отделениях. «Тех, кто остался, перевели на работу с депозитами, лишили бонусов, надбавок и премий, а также сократили оклады на 10-35%», - отметили аналитики banki.ua. После сокращения штата фронт-офиса, финучреждения взялись за центральные офисы. Здесь под увольнение попали структурные подразделения, обслуживающие розницу, корпоратив и малый бизнес, сотрудники отделов по работе с ценными бумагами, карточники, VIP-банкинг, а также службы по работе с персоналом. Если во время «первой волны» было уволено порядка 7-8 тысяч человек, то в настоящее время под сокращение попадет около 10 тысяч банковских служащих. «Теперь в банках еще больше уменьшится количество экономистов всех департаментов, а также сократится количество риск-менеджеров, коллекторов, юристов, топ-менеджеров и маркетологов», - считают аналитики banki.ua.
Банкиры позитивно оценивают тенденции рынка труда банковских служащих. «Сложившаяся ситуация дает нам возможность оздоровить компанию, усилив ее профессионалами за приемлемую стоимость, и сбросить балласт», - считает директор по персоналу банка «Финансы и Кредит» Антонина Добровольская.
«Даже в процентном соотношении сложно определить, на сколько сокращают банки свои штаты, потому что, во-первых, такая информация не афишируется, а во-вторых, не все банки идут по пути сокращения сотрудников – могут просто уменьшать количество трудодней или часов», - говорит начальник департамента управления персоналом VAB Банка Александр Ступко. По его словам, в период кризиса для любого банка основной задачей остается зарабатывать деньги, но сейчас получить прибыть, которую можно было получить при нормально действующей экономике, уже нельзя, поэтому приходится сокращать расходную часть, большая доля которой приходится и на персонал.
Кроме сокращения персонала, банки активно пересматривают уровень заработных плат. По данным banki.ua, в разных банках оклады сотрудников были уменьшены на 20-50%.
«Банки сокращают персонал во всем мире. Например, американский банк Citi планирует уволить более 50 тысяч сотрудников в отделениях по всему миру, банк Bear Stearns уже уволил 9,1 тысяч человек, Lehman Brothers – 6,3 тысячи, Royal Bank of Scotland - 7,2 тысячи сотрудников», - сообщили аналитики banki.ua.
