«Встречают по одёжке - провожают по уму». Это ещё актуально?
Известно, что время – величайшая ценность, которой мы обладаем, и поэтому на решение любой проблемы нужно тратить ровно столько, сколько действительно требуется, не более того.
Если вас пригласили на собеседование , то учтите, что данный работодатель даёт только один шанс на то, чтобы вы себя проявили. С соискателем работы будет проще расстаться, чем с человеком, уже работающим на работодателя по следующим причинам:
1. Вы не смогли показать себя как специалист, требующийся на эту работу.
2. Соискателя работы и работодателя не связывают трудовые отношения, закреплённые законодательством.
3. Изначально ваше поведение было неправильным: дерзость, отказ в ответе на нужный работодателю вопрос, высокое о себе мнение, суровая критика предыдущего работодателя и прочие.
Во избежание неожиданностей и провала на собеседовании необходимо заранее выработать линию своего поведения, подготовиться к возможному развитию событий. Что потребуется показать соискателю работы и что захочет увидеть работодатель на собеседовании?
1. Теоретические знания . Познания, касающиеся предлагаемой работы, оцениваются работодателем непосредственно при общении с человеком. Будет замечательно, если получится показать действительное положение дел. Приветствуется честность, но никак не заблуждение или наглый обман. Работодатель – человек опытный, и такой номер с ним не пройдёт. Лучше не пробовать!
2. Практические навыки работы . Сюда относится опыт работы в предлагаемой сфере. Можно показать своё портфолио с уже готовыми лучшими работами. Подтверждением работы может служить запись в трудовой книжке, рекомендации с прежнего места работы.
3. Навыки общения и взаимодействия с людьми. Данные способности человека также оцениваются во время собеседования при разговоре. Ни в коем случае не стоит сидеть, «как воды в рот набрав». Говорите! Но не всё подряд, что приходит в голову, а только то, что касается работы, своего опыта в этой сфере, успехов в трудовой деятельности. Желательно в своей речи больше использовать профессиональные термины.
Не утратила своей актуальности пословица: «Встречают по одёжке – провожают по уму». Одежда – деталь немаловажная, так как она способна многое сказать о своём владельце. Например, показать чувство вкуса, умение произвести впечатление на окружающих, соответствие выбранного наряда обстановке и прочее. Для такого события, как собеседование, подойдёт деловой стиль одежды . Используйте эту деталь при подготовке!
Собеседование – важный момент в жизни соискателя работы, единственный шаг, отделяющий от заветной цели. Зная, по каким критериям вы будете оцениваться, подготовьтесь и используйте эти знания в свою пользу. В таком случае шансы на получение новой работы существенно возрастают. Всё в ваших руках. Поверьте в себя и идите к цели!
