Законно ли требование работодателя предоставить справку о составе семьи и беременности при приеме на работу

Как рассказали в Гоструде, при заключении трудового договора украинским законодательством запрещено требовать от граждан, которые поступают на работу, сведения об их национальной и партийной принадлежности и происхождении. Также противозаконно требовать сведения о регистрации места жительства или пребывания, а также документы, предоставление которых не предусмотрено законодательством. Такие нормы предусмотрены ст. 25 Кодекса законов о труде Украины.

Читайте также: Сколько государство заплатит за рождение ребенка в 2016 году

Законодательством также не предусмотрено предоставление справки о состоянии семьи и об отсутствии беременности у женщин.