Зарплату украинцев обложат налогом по-новому
Об этом во время заседания правительства заявил премьер-министр Украины Арсений Яценюк.
«Налог на прибыль. У нас была идея упразднить налог на прибыль вообще. Реальные прибыли и платежи в бюджет не отвечают действительности. Мы предлагаем подход, о котором говорят уже десятки лет. Это унификация бухгалтерского и налогового учета. Мы предлагаем упразднить налоговый учет по налогу на прибыль и перевести учет уплаты налога на прибыль исключительно на основе данных бухгалтерского учета», - рассказал премьер-министр.
Также Яценюк предложил внедрить дифференциальную систему налогообложения зарплат, в частности, оставить действующую ставку единого социального взноса в размере около 41% для минимальной зарплаты. Все доходы, превышающие минимальную зарплату, планируется облагать налогом по ставке 15%.
«Мы втрое снижаем нагрузку на фонд зарплаты. Меньше зарабатываешь – меньше платишь, больше зарабатываешь – больше платишь налоги», - пояснил глава правительства.
Проанализировав существующую ситуацию, в правительстве отметили, что нагрузка на фонд оплаты труда в Украине в среднем на 20% превышает показатели стран ЕС.
«Что мы будем предлагать? Мы будем предлагать модель, которая меняет подходы к формированию зарплаты. Есть несколько вариантов. Сейчас есть зарплата, мы платим 41% ЕСВ и налог на доходы – 15%. Что предлагаем мы? Мы предлагаем установить фиксированную плату работнику с минимальной зарплаты – 41%. Все, что выше минимальной зарплаты, мы предлагаем облагать налогом на уровне 15%. Это почти троекратное уменьшение ЕСВ. Другая модель – уменьшение ЕСВ до 37%, а далее все доходы облагаются налогом по ставке не 15%, а 19%», - рассказал Яценюк.
Названные модели не являются единственными вариантами, которые рассматривает правительство, добавил Яценюк. По его словам, Кабмин готов выдвинуть на рассмотрение работодателей 6 моделей налогообложения доходов граждан.
Также премьер-министр сообщил, что правительство готово унифицировать налоговые ставки по пассивным доходам на уровне 15%.
